职务侵占罪的概念和构成特征是如何的

最新修订 | 2024-03-03
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪的概念和构成特征是如何的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
职务侵占罪的概念和构成特征是如何的

一、职务侵占罪的概念和构成特征是如何的?

职务侵占罪的概念是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成特征是:

(1)客体要件。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(2)客观要件。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物。

(3)主体要件。

本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

(4)主观要件。

本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、职务侵占罪的判刑标准是如何的?

(1)职务侵占数额十五万元以上不满一百万元,属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

(2)职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元,属于“数额巨大”,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

(3)职务侵占数额一千五百万元以上,属于“数额特别巨大”的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、涉嫌职务侵占罪可以宣告缓刑的情形有哪些?

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

四、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求?

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑

总的来说,员工利用职务便利侵占公司财产,不仅违反了公司的规章制度,这样做已经涉嫌刑事犯罪,构成职务侵占罪的,职务侵占罪的量刑标准犯罪嫌疑人侵占单位财产的数额相关,比如侵占数额在15万元不满100万元的,通常处三年以下有期徒刑。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对职务侵占罪的概念和构成特征是如何的问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题,可以咨询律师给您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6801位律师在线平均3分钟响应99%好评
职务侵占罪的概念和构成特征是如何的
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    162****1256用户1分钟前提交了咨询
    136****6283用户2分钟前提交了咨询
    143****2352用户1分钟前提交了咨询
    143****1454用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****0773用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****6343用户1分钟前提交了咨询
    164****1736用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****6860用户1分钟前提交了咨询
    166****1568用户4分钟前提交了咨询
    136****1145用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    143****5330用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****5521用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****7125用户3分钟前提交了咨询
    142****8267用户3分钟前提交了咨询
    170****8443用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询

职务侵占辩护·推荐文章

为你推荐
职务侵占罪的概念和构成特征是怎样的
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职务侵占罪的概念和构成特征是怎样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
刑事辩护
特殊侵权责任的概念和特征
[律师回复] 解答如下,   特殊侵权民事责任的概述  <br/>(一)特殊侵权责任的概念  随着社会生产力的发展,科学技术的运用,经济生活条件,生活方式的改变,新的损害不断涌现,而且一些损害后果极其严重,如果拘泥于侵权行为的一般规定,适用于侵权行为的赔偿原则,受害人就会得不到赔偿,影响社会的安定。于是出现了特殊侵权行为。  特殊侵权民事责任,是指当事人基于自己有关的行为、物件、事件或者其他特别原因致人损害,依照民法上的特别责任条款或者民事特别法的规定仍应对他人的人身、财产损失所应当承担的民事责任。  <br/>(二)特殊侵权民事责任的法律特征是:  <br/>1、特殊侵权行为适用过错推定责任或公平责任。  <br/>2、特殊侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。  <br/>3、特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则,即由加害人就自己没有过错或者存在法定的抗辩事由承担举证责任。  <br/>4、法律对特殊侵权行为的免责事由作出严格规定。一般免责事由通常包括不可抗力和受害人故意。此外,受害人的过错、第三人的过错、加害人没有过错或者履行了法定义务也可能基于特别规定成为免责事由。  <br/>5、特殊侵权行为的责任主体和行为主体存在分离现象。如监护人对被监护人致人损害所承担的民事责任。  知识延伸:高度危险作业致人损害的侵权责任  高度危险作业,是指在现有的技术水平、设备条件下,即使作业者已尽小心谨慎的注意义务,仍然难以避免给他人的人身、财产造成损失的危险性作业。例如高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等。  高度危险作业造成他人损害的,应当承担民事责任;如果能够证明损害是由受害人故意造成的,不承担民事责任。其构成要件包括:  <br/>(1)存在高度危险作业的行为。例如高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等。  <br/>(2)存在损害事实。高度危险作业造成了受害人的人身与财产损失。  <br/>(3)危险作业行为与损害事实间存在因果关系。即应当证明损害事实是由该危险作业引起。  高度危险作业的免责事由仅有损害是由受害人的故意造成的一种情况。此时作业人将免除其责任。如果受害人对于损害的造成仅有过失,也应当由作业人承担责任。对于受害人的故意行为应由作业人进行证明。侵权民事责任相关知识,推荐阅读:特殊侵仅行为免责概述环境污染民事责任特殊侵权和侵权民事责任的构成ttttt
387浏览
职务侵占罪的概念和构成特征是如何的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪的概念和构成特征是如何的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护
特殊侵权责任的概念和特征是什么
[律师回复] 解答如下,   特殊侵权民事责任的概述  <br/>(一)特殊侵权责任的概念  随着社会生产力的发展,科学技术的运用,经济生活条件,生活方式的改变,新的损害不断涌现,而且一些损害后果极其严重,如果拘泥于侵权行为的一般规定,适用于侵权行为的赔偿原则,受害人就会得不到赔偿,影响社会的安定。于是出现了特殊侵权行为。  特殊侵权民事责任,是指当事人基于自己有关的行为、物件、事件或者其他特别原因致人损害,依照民法上的特别责任条款或者民事特别法的规定仍应对他人的人身、财产损失所应当承担的民事责任。  <br/>(二)特殊侵权民事责任的法律特征是:  <br/>1、特殊侵权行为适用过错推定责任或公平责任。  <br/>2、特殊侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。  <br/>3、特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则,即由加害人就自己没有过错或者存在法定的抗辩事由承担举证责任。  <br/>4、法律对特殊侵权行为的免责事由作出严格规定。一般免责事由通常包括不可抗力和受害人故意。此外,受害人的过错、第三人的过错、加害人没有过错或者履行了法定义务也可能基于特别规定成为免责事由。  <br/>5、特殊侵权行为的责任主体和行为主体存在分离现象。如监护人对被监护人致人损害所承担的民事责任。  知识延伸:高度危险作业致人损害的侵权责任  高度危险作业,是指在现有的技术水平、设备条件下,即使作业者已尽小心谨慎的注意义务,仍然难以避免给他人的人身、财产造成损失的危险性作业。例如高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等。  高度危险作业造成他人损害的,应当承担民事责任;如果能够证明损害是由受害人故意造成的,不承担民事责任。其构成要件包括:  <br/>(1)存在高度危险作业的行为。例如高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等。  <br/>(2)存在损害事实。高度危险作业造成了受害人的人身与财产损失。  <br/>(3)危险作业行为与损害事实间存在因果关系。即应当证明损害事实是由该危险作业引起。  高度危险作业的免责事由仅有损害是由受害人的故意造成的一种情况。此时作业人将免除其责任。如果受害人对于损害的造成仅有过失,也应当由作业人承担责任。对于受害人的故意行为应由作业人进行证明。侵权民事责任相关知识,推荐阅读:特殊侵仅行为免责概述环境污染民事责任特殊侵权和侵权民事责任的构成ttttt
473浏览
职务侵占罪的概念和构成特征是怎样的
职务侵占罪的概念是公司、企业或者相关单位的员工利用职务上的便利,把属于单位的财产非法占为己有,一般侵占数额较大的,构成刑事犯罪。构成特征是主观方面是故意的,犯罪主体是公司、企业或相关单位的工作人员,客观方面主要是利用职务上的便利侵占单位财产。
10w+浏览
劳动纠纷
侵犯商业秘密罪的概念和特征是什么
[律师回复] 您好,关于侵犯商业秘密罪的概念和特征是什么这个问题,我的解答如下, 侵犯商业秘密罪的概念和特征是什么<br/>一、侵犯商业秘密罪的概念<br/>侵犯商业秘密罪,是指行为人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。<br/>二、侵犯商业秘密罪的特征<br/>侵犯商业秘密罪的特征是:<br/>(一)、本罪侵犯的客体是市场经济秩序和商业秘密权利人对商业秘密所享有的合法权利,属复杂客体;<br/>(二)、侵犯商业秘密罪在客观方面的表现是:<br/>1、行为人采用了秘密窃取、物质引诱或者胁迫的方式非法获取他人所有的商业秘密;<br/>2、行为人采取披露、使用或者允许他人使用所获取的商业秘密;<br/>3、违反约定或者违反商业秘密权利人有关保守商业秘密的要求,披露、泄露、转让因工作而使用的商业秘密。<br/>(三)、本罪的犯罪主体为一般主体,是具达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人或者单位,只要实施了窃取、披露、使用或允许他人使用、转让属于商业秘密所有人的商业秘密,都可构成本罪的主体;<br/>(四)、侵犯商业秘密罪在主观方面表现有两种形式:<br/>1、故意,即明知是他人的商业秘密而故意侵犯;<br/>2、过失,即应当知道于由于疏忽大意而没有预见的侵犯行为。<br/>三、侵犯商业秘密行为包括哪些<br/>(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;<br/>(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;<br/>(3)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。<br/>第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。<br/>根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定,对侵犯商业秘密的不正当行为,工商行政管理机关应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款,并可对侵权物品作如下处理:<br/>(1)责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人;<br/>(2)监督侵犯人销毁使用权利人商业秘密生产的、流入市场将会造成商业秘密公开的产品。但权利人同意收购、销售等其他处理方式的除外。
434浏览
职务侵占罪的概念和构成特征是怎么样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占罪的概念和构成特征是怎么样的相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护
职务侵占罪的概念和构成特征是怎么样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占罪的概念和构成特征是怎么样的相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 职务侵占辩护 > 职务侵占罪的概念和构成特征是如何的
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州181****7000用户3分钟前已提交咨询
无锡178****3177用户1分钟前已获取解答
盐城178****3863用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换