两人合作开饭店的合同书怎么写

最新修订 | 2024-02-27
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巩海冬律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着两人合作开饭店的合同书怎么写的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
两人合作开饭店的合同书怎么写

合伙协议书

合伙人:____________姓名________,性别____,年龄________,住址________________。(其他合伙人按上列项目顺序填写)

第一条合伙宗旨

第二条合伙经营项目和范围

第三条合伙期限合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四条出资额、方式、期限

1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。(其他合伙人同上顺序列出)

2.各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。第五条盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。

2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。第六条入伙、退伙,出资的转让1.入伙:

①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务

2.退伙:

①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利1.____________为合伙负责人。其权限是:

①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。

2.其他合伙人的权利:

①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条禁止行为1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同

5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名

第九条合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止:

①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项:

①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其他第十四条本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。合伙人:____________合伙人:________________年____月____日

合伙企业法》第六条

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到两人合作开饭店的合同书怎么写的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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[律师回复] 甲方:<br/>  乙方:<br/>  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。<br/>  <br/>一、劳动合同期限<br/>  本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。<br/>  <br/>二、劳动报酬<br/>  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月工资,在合同解除时结算)<br/>  <br/>三、管理制度<br/>  <br/>1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。<br/>  <br/>2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。<br/>  <br/>3、工作时间不准离岗,有事必须请假。<br/>  <br/>4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。<br/>  <br/>四、卫生制度<br/>  <br/>1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。<br/>  <br/>2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。<br/>  <br/>五、考勤制度<br/>  <br/>1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。<br/>  <br/>2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。<br/>  <br/>六、奖罚条例<br/>  <br/>1、上班迟到、早退(每次扣除10元)<br/>  <br/>2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)<br/>  <br/>3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。<br/>  <br/>4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。<br/>  <br/>七、劳动合同的变更、解除和终止。<br/>  <br/>1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。<br/>  <br/>2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。<br/>  <br/>八、其它事项<br/>  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。<br/>  甲方(公章)_________   乙方(公章)_________<br/>  法定代表人(签字)_________   法定代表人(签字)_________<br/>  _________年____月____日   _________年____月____日<br/>以上就是根据规定对小型饭店劳动合同书的回答。
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[律师回复] 甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。<br/>  <br/>1.标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。<br/>  <br/>2.不定时工作制。<br/>  <br/>3.综合计算工时工作制。<br/>  甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。<br/>  如属法律。行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。<br/>  四、工资待遇<br/>  <br/>(一) 乙方试用期工资_________元 / 月;试用期满乙方起点工资为_________元 / 月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。<br/>  <br/>(二) 甲方每月_________日,或每月_________日。_________日为发薪日。<br/>  <br/>(三) 甲方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。<br/>  <br/>(四) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。<br/>  <br/>(五) 乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。<br/>  <br/>(六) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。<br/>  <br/>(七) 乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省。市有关规定执行。<br/>  五、劳动保护和劳动条件<br/>  <br/>(一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全。卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。<br/>  <br/>(二) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。<br/>  六、社会保险和福利待遇<br/>  <br/>(一) 甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。<br/>  <br/>(二) 乙方因工致伤残。死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。<br/>  <br/>(三) 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
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[律师回复] 三,合伙期限: 自从__________________________。 四,合伙饭店各合伙人财产投入数额及所占资产股份: 甲方投入: __________元,所占资产股份__________。 乙方投入: __________元,所占资产股份__________。 丙方投入: __________元,所占资产股份__________。 五,工资、盈余分配及债务承担: <br/>1、工资及奖金分配: 合伙经营期间,每个合伙人工资为: 甲方________元。 乙方________元。 丙方________元。 <br/>2、盈余分配:毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支后剩余部分,各合伙人按各自所占饭店资产股份按比例分配。 3。债务承担:在饭店运作过程中如有债务偿还,先由合伙饭店财产清偿,不足以支付时,由全体合伙人安所占有财产份额的比例承担。 六,转让、出资 <br/>(1)在合伙饭店中的财产份额转移: <br/>甲乙丙各方不得在无其余两方书面同意的情况下,转让部分或全部所持饭店股份给第三方。即引进新股东需全体现有股东同意,退伙需除自己以外全部股东同意。 七,合伙人会议和合伙事务的执行: <br/>1、会议:合伙人会议由执行合伙饭店事务执行人________召集和主持,其权限为: <br/>(1)组织和执行合伙人会议。 <br/>(2)合作饭店的日常管理。 <br/>(3)制定合伙饭店内部管理制度。 <br/>2、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均有表决的权利,且有权除本协议另有约定外表决重要事项。一般事件可以通过合伙饭店的合伙人所持股份份额决定通过,即至少一半的持股比例伙伴同意即可。 <br/>3、重大事项:需经合伙人会议在合伙饭店中的财产份额超过三分之二的股东同意的事项。重要的事项是指: <br/>(1)提名合伙饭店事务执行人; <br/>(2)增加,降低饭店经营目标,调整、转换经营项目,扩大业务类型、; <br/>(3)调整合伙人合伙利润分配比例和所占财产份额。; <br/>(4)决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划 <br/>(5)决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度 八, 禁止行为:
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