北京应届毕业生落户条件

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请条件：<br/>用人单位：<br/>原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。<br/>注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。<br/>在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：<br/>(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;<br/>(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);<br/>(三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。<br/>引进毕业生：<br/>原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。<br/>文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：<br/>(一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生;<br/>(二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生;<br/>(三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生;<br/>(四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。<br/>引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。<br/>《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》<br/>第十条　用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。<br/>第十一条　本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。<br/>第十二条　在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：<br/>(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;<br/>(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);<br/>(三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。<br/>第十三条　引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。<br/>第十四条　文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：<br/>(一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生;<br/>(二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生;<br/>(三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生;<br/>(四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。<br/>第十五条　引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。<br/>第十六条　符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：<br/>(一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;<br/>(二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;<br/>(三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请条件： 用人单位： 原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。 注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： (一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人; (二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); (三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 引进毕业生： 原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中： (一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生; (二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生; (三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生; (四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。 引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》 第十条　用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。 第十一条　本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 第十二条　在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： (一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人; (二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); (三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 第十三条　引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 第十四条　文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中： (一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生; (二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生; (三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生; (四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。 第十五条　引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 第十六条　符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标： (一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，在北京落户，必须要交满5年的社保，详细原因：办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请条件： 用人单位： 原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。 注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： (一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人; (二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); (三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 引进毕业生： 原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中： (一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生; (二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生; (三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生; (四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。 引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》 第十条　用人单位原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。 第十一条　本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。 第十二条　在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进： (一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人; (二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形); (三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。 第十三条　引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。 第十四条　文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中： (一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生; (二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生; (三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生; (四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。 第十五条　引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。 第十六条　符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标： (一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生; (三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据当地的政策是受限制的，年龄限制的应该是针对普通应届生的，公务员和事业单位的政策每个单位不同，北京很多单位都是有户口指标的，可以咨询所报考的单位在落户这方面的政策。关于公务员落户问题，北京市人力资源和社会保障局给出的公开解释是该政策是“指导性意见”，“考虑到届高校毕业生择业正在进行中，已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向，我们已通知各用人单位：对于此前已与用人单位达成接收意向，且用人单位满意、愿意引进的届毕业生，由用人单位提出申请，仍可按规定引进。”具体是否严格执行并没有新的通知。