广州劳动纠纷律师一般如何收费

一、广州劳动纠纷律师一般如何收费?

不涉及财产关系的，收费标准是3000-20000元/件，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

1、5万元(含5万元)以下：免加收

2、5万-10万(含10万元)：按标的额的8%收费。

3、10万-50万(含50万元)：按标的额的5%收费。

4、50万-100万(含100万元)：按标的额的4%收费。

5、100万-500万(含500万元)：按标的额的3%收费。

6、500万-1000万(含1000万元)：按标的额的2%收费。

7、1000万-5000万(含5000万元)：按标的额的1%收费

8、5000万元以上，按标的额的0.5%收费。

二、劳动纠纷可以请律师调解处理吗?

劳动纠纷可以请律师调解处理，律师可以提供的法律服务包括：

(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;

(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;

(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;

(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;

(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;

(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

律师在劳动纠纷中可以协助员工和公司协商处理、收集相关的证明材料，给员工及用人单位提供相关的法律咨询等。所以，在广州，委托律师处理劳动纠纷的，要先和律师事务所说清楚个人的具体要求才能确定收费标准。形成代理关系后，必须签订书面的代理合同。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于广州劳动纠纷律师一般如何收费的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。