生育权的法律相关规定

[律师回复] 1、生育津贴指国家法律法规对妇女劳动者因为生儿育女而离岗期间给予的生活费用补贴，有的国家又叫现金补助。<br/>2、生育津贴的支付方式有两种：对于开展了生育补贴的地区，支付上年度职工月平均的标准支付，假期不少于98天。<br/>3、而没有开展生育津贴的地区由老公单位支付，劳动者产前工资和物价补贴，产假不少于98天，高龄产妇，难产产妇实行适当延长产假假期。

[律师回复] 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

[律师回复] 对于计划生育生育险这个问题，职工若想享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：<br/>1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；<br/>2、已办理参保备案，并在当地生育；<br/>3、当地人社局要求的其他条件。

[律师回复] 你好，你可以通过百度查询一下

[律师回复] ⒈生育保险的宗旨是什么？答：一是切实保障女职工生育期间的基本权益，二是改善妇女就业环境，三是均衡用人单位生育费用负担。⒉生育保险缴费标准如何规定？答：单位参保人员由用人单位按本单位职工工资总额的0.6%缴费，职工个人不缴费。个人参保人员按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。⒊生育保险费征收方式？答：生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收。⒋享受生育保险待遇应符合哪些规定？答：符合我国计划生育政策生育的；参保缴费满12个月次月生育的；在生育之日起90日内向参保地经办机构提出生育待遇申请的。⒌女职工生育津贴如何计发？答：2011年7月1日以后生育的，按《社保法》规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发”。⒍女职工生育住院医疗费如何报销？答：参保女职工生育住院医疗费按《成都市生育保险办法实施细则》（成劳社发〔2006〕91号）第八条规定实行定额结算，剖宫产的3000元；顺产的2000元，满3月不满7个月流产的1000元。⒎生育保险有哪些待遇？答：生育津贴；生育住院医疗费；生育并发症住院医疗费；计划生育手术费。⒏异地生育需要事先备案吗？答：异地生育不需要在生育前备案。⒐申请生育保险待遇需提供哪些资料？答：身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明的原件及复印件，异地生育的还须提供异地生育医疗机构的基本情况。⒑夫妻双方均参加了生育保险的如何享受待遇？答：女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受。如女方不符合条件的，由男方享受50%的生育住院医疗费补贴。