职工工伤认定所需材料

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工工伤认定所需材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
职工工伤认定所需材料

工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。”

工伤认定应当提交以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

总的来说,职工被认定为十级伤残,具体赔偿多少钱,要看职工的具体情况的,十级伤残所享受的待遇,都是根据职工的具体情况来确定的,职工的一次性伤残补助金是按照职工的工资来支付的,然后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是按照职工工作地的政府来确定的。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对工伤十级伤残赔偿多少钱?问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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[律师回复] 1)职工死亡的,提交死亡证明(原件及复印件); <br/>  2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决生效(原件及复印件);<br/>  3)因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明、外出相关单位的证明;(原件及复印件);<br/>  4)在上下班途中受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安交通管理部门出具的《交通事故认定书》;不属于交通管理部门处理的,提交相关部门的证明。另附工作时间证明及居住地证明(原件及复印件)。<br/>  5)职工突发疾病死亡的,提交医疗机构的抢救证明(原件及复印件);<br/>  6)维护公共利益受伤的,提交民政部门或相关部门证明(原件及复印件);<br/>  7)军人旧伤复发的,提交《伤残军人证》及旧伤复发证明(原件及复印件);<br/>  8)交通事故伤害中伤者为司机的,提供机动车驾驶证和机动车行驶证。(原件及复印件)。<br/>  9)事故伤害情形的其他有关证明材料。
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工龄认定材料包括: 1、工龄认定审批表; 2、本人身份证复印件一份; 3、招工录用手续复印件一份; 4、工资册; 5、劳动合同复印件; 6、养老保险个人缴费档案; 7、其他佐证材料。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。
35浏览 2024-09-07
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:<br/>(一)工伤认定申请表;<br/>(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<br/>(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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新员工入职所需材料有哪些?
1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份。2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份。3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名。4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收)。有社保卡的提供复印件一份。5、毕业证,验原件留复印件1份。
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申请工伤认定所需材料与程序
程序如下:单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。所需材料:《工伤认定申请表》、首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
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申请工伤认定所需材料与流程?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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