雇佣人受伤侵权责任纠纷起诉后质证流程是如何的?

(一)原告出示证据，被告、第三人与原告进行质证;

(二)被告出示证据，原告、第三人与被告进行质证;

(三)第三人出示证据，原告、被告与第三人进行质证。

人民法院依照当事人申请调查收集的证据，作为提出申请的一方当事人提供的证据。

人民法院依照职权调查收集的证据应当在庭审时出示，听取当事人意见，并可就调查收集该证据的情况予以说明。

综上所述，关于雇佣人受伤后侵权责任由什么人承担的这个问题，要根据具体情况分析，如果雇佣人受伤的原因跟工作没有任何关系，是在工作之余受伤的，雇主肯定不承担任何侵权责任。工作过程中因第三人造成雇佣人受伤，雇主承担了赔偿责任后，对第3人享有追偿权。

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