劳动仲裁强制执行多长时间

最新修订 | 2025-05-24
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孟凡永律师
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专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁强制执行多长时间相关的法律方面知识。
劳动仲裁强制执行多长时间

仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行,一般会在立案之日起6个月内执结。

法律依据:

《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条

被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。

有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。

申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。

劳动仲裁裁决书和调解书的生效时间是不一样的,调解达成协议的,仲裁庭应该根据内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。签收的时间就是调解书开始生效的时间。而做出劳动仲裁裁决后,应当去制作仲裁书,仲裁庭当场裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另行裁决的,当庭发给裁决书,送达劳动者或企业后,并不立即产生法律效力。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对劳动仲裁强制执行多长时间的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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