侵权责任归责原则有哪些?

最新修订 | 2025-05-04
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和侵权责任归责原则有哪些相关的法律规定。
侵权责任归责原则有哪些?

归责原则构建了侵权类型,即过错责任过错推定责任、严格责任类型。归责原则对应着侵权责任的基本分类。

1、过错责任原则

过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益应当承担的侵权责任。过错责任原则是指以过错为归责的依据,并以过错作为确立责任和责任范围的基础的归责原则。

2、过错推定

过错推定也称过失推定,指行为人因过错侵害他人民事权益,依据法律规定,推定行为人具有过错,如行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。过错推定是根据法定的基础事实,推定侵权人有过错。过错推定采取举证责任倒置的证明方式,如果行为人未能有效证明其没有过错,则人民法院最终得以认定其具有过错,并据此确立侵权责任。

3、严格责任(无过错责任)

严格责任是指行为人的行为造成他人的损害,不论该行为人是否具有过错,如不存在法定的免责事由,都应当承担侵权责任。严格责任归责的基础在于风险活动,行为人的免责事由受到严格限制。

劳务派遣中的侵权责任主体要根据具体情况确定,过错责任,过错推定责任,严格责任共同构成了侵权责任的归则原则,由于行为人自己的过错导致对方的民事权益受到侵害之后,应当承担侵权责任,不存在法律上规定的免责条件,只要存在损害都要承担侵权责任。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决劳务派遣中的侵权责任主体是什么人?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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