合同在什么情况下能够解除

最新修订 | 2024-02-27
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同在什么情况下能够解除的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
合同在什么情况下能够解除

一、合同在什么情况下能够解除

合同在下列情况下能够解除:

一、订立合同的各方当事人协商一致后决定解除合同的。

二、当事人在合同中约定了能够解除合同的情形,当约定的情形出现时就能够解除合同。

三、当出现下列能够单方解除合同的法定情形时:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

民法典》第五百六十二条

当事人协商一致,能够解除合同。当事人能够约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人能够解除合同。

二、哪些情况下能够单方面解除合同呀

能够单方面解除合同的情形有以下几种情况:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就能够解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。

(二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:

1、预期违约。指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

2、迟延履行。指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。

(三)不能实现合同目的。

指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

(四)不定期合同。不定期合同,当事人能够随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

(五)在不归属双方过错的情况下,因情势变更致使继续履行合同有失公平的,当事人也能够提出解除合同,只是此时当事人并不当然拥有解除权;

必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同,决定权在法院或仲裁机构;且必须先协商,协商不能才能提出。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人能够解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人能够随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

三、赠与合同在什么情形下能够被撤销

赠与合同中的赠与人撤销权可分为任意撤销权和法定撤销权。

一、法律规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前能够撤销赠与。赠与人具有任意撤销权。赠与的任意撤销,是指在赠与合同成立后赠与人基于自己的意思而撤销赠与。

但对赠与人的撤销权如果不加以限制,就会使赠与合同无任何约束力,因此法律对此进行了限制:

1、撤销须在赠与财产交付之前,如果赠与人已将赠与的财产交付给受赠与人,赠与人就不能行使这种任意撤销权。

2、具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的或者经过公证的赠与合同,不管赠与财产交付与否,赠与人均不得行使任意撤销权。

二、赠与合同的法定撤销,是指当法律规定的事由出现时,赠与人能够撤销赠与合同。只要具备法定事由,不论赠与合同采用哪种形式订立,也不论赠与物是否已经交付登记,有撤销权的人(包括赠与人、赠与人的继承人法定代理人),即可行使撤销权。

赠与人能够行使撤销权的情形:

1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的构成撤销事由,应具备三个要件:

一是受赠人有故意的侵害行为。

二是受赠人的侵害行为造成严重的结果。

三是受侵害人应为赠与人或者赠与人的近亲属。

2、对赠与人有扶养义务而不履行的构成此项撤销事由,应当具备三个要件:

一是受赠人对赠与人负有扶养义务。

二是受赠人不履行对赠与人的扶养义务。

三是受赠人有扶养能力。

3、在附义务赠与中,受赠人不履行赠与合同约定的义务也构成撤销事由。

为维护法律关系的稳定,赠与人应当及时行使撤销权,赠与人在法律规定的期间内不行使的,撤销权即消灭。法律规定,赠与人的撤销权应当自知道撤销原因之日起一年内行使。

《民法典》第六百五十八条

赠与人在赠与财产的权利转移之前能够撤销赠与。

经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。

《民法典》第六百六十三条

受赠人有下列情形之一的,赠与人能够撤销赠与:

(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;

(二)对赠与人有扶养义务而不履行;

(三)不履行赠与合同约定的义务。

赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临合同在什么情况下能够解除的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6254位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同在什么情况下能够解除
一键咨询
  • 165****5470用户2分钟前提交了咨询
    135****1387用户3分钟前提交了咨询
    137****7112用户1分钟前提交了咨询
    142****4001用户2分钟前提交了咨询
    166****5482用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****4357用户2分钟前提交了咨询
    160****4374用户4分钟前提交了咨询
    138****2674用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****0087用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****7546用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****0833用户1分钟前提交了咨询
    145****4568用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****6602用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****6617用户3分钟前提交了咨询
    152****5488用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询

合同终止·推荐文章

为你推荐
沭阳188****9841用户2分钟前已获取解答
连云港134****1202用户3分钟前已获取解答
徐州177****7360用户2分钟前已获取解答
合同在什么情况下能够解除
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同在什么情况下能够解除的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
在什么情况下,当事人能够解除合同
解除附条件的合同方式有:协议解除、法定解除或约定解除。具体如下:1、协议解除是指当事人双方协商一致,合同解除;2、法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请;3、约定解除是在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。
24浏览 2024-10-19
劳动者在什么情况下能够单方面解除劳动合同?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:<br/>1、劳动者与用人单位协商一致的;<br/>2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;<br/>3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;<br/>4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br/>5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;<br/>6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;<br/>7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;<br/>8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;<br/>9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;<br/>10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;<br/>1<br/>1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;<br/>1<br/>2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;<br/>1<br/>3、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。<br/>在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。
409浏览
合同在哪些情况下能够解除
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同在哪些情况下能够解除的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
在什么情况下能够判缓刑
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑:(一)犯罪分子的犯罪情节较轻;(二)犯罪分子有悔罪表现;(三)犯罪分子没有再犯罪的危险;(四)对犯罪分子宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
17浏览 2024-10-26
劳动者在什么情况下能够单方面解除劳动合同?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:<br/>1、劳动者与用人单位协商一致的;<br/>2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;<br/>3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;<br/>4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br/>5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;<br/>6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;<br/>7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;<br/>8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;<br/>9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;<br/>10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;<br/>1<br/>1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;<br/>1<br/>2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;<br/>1<br/>3、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。<br/>在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。
360浏览
在哪些情况下单位能够开除员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:1、协商解除劳动合同2、过错解除动合同3、非过错解解除动合同4、经济性裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻间在何种情况下能够自动解除婚姻
在中国,夫妇离婚需通过诉讼途径解决,关键在于证明感情破裂。起诉时需递交起诉书、证据,法院受理后进行开庭审理。离婚后婚姻关系终止,子女抚养权归属、财产分割和债务承担有明确规定。子女抚养以双方协商为主,哺乳期内母亲优先;如协商不成,法院根据子女利益裁决。双方均有探望权,但可能受限于子女权益保护。离婚并不影响亲子关系,父母仍是法定监护人。
44浏览 2024-06-27
在什么情况下能够免除违约责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与在什么情况下能够免除违约责任相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
合同事务
犯人在什么情况下能够减刑
减刑,是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。犯人在以下情况下能够减刑:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,能够减刑。
36浏览 2024-10-09
买房合同在什么情况下能够解除
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着买房合同在什么情况下能够解除的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
房产纠纷
员工在什么情况下能够买断
员工无论什么情形都不可以买断工龄,这是违法行为。社会保险制度改革后,单位与员工解除劳动关系,不能买断工龄,员工可以选择到新单位就业共同缴纳社会保险费,也可以选择灵活就业自己缴纳社会保险法,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。
26浏览 2024-10-19
诉前保全能够解除吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 诉前保全如何解除 依法采取诉前保全措施后,一般情况下不能进行解封,只有以下的情况下,才可以由进行解封: 1、保全申请人撤回申请的。 2、财产保全的被保全人提供其他等值担保财产且有利于执行的,人民可以裁定变更保全标的物为被保全人提供的担保财产,对原查封的财产予以解封。 3、诉前财产保全的申请人没有在采取保全措施后三十日内不依法提讼或者申请仲裁的,人民应当解除保全。 4、经审查,属于保全标的错误的,可由依法裁定撤销原查封裁定而予以解封。 5、申请人的或者诉讼请求被生效裁判驳回的,应该解封。 6、具有认为应当解除保全的其他情形的,可由予以解封。 《民事诉讼法》 第一百零一条 利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。 人民接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。 申请人在人民采取保全措施后三十日内不依法提讼或者申请仲裁的,人民应当解除保全。 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》 第一百六十六条 裁定采取保全措施后,有下列情形之一的,人民应当作出解除保全裁定: (一)保全错误的; (二)申请人撤回保全申请的; (三)申请人的或者诉讼请求被生效裁判驳回的; (四)人民认为应当解除保全的其他情形。 解除以登记方式实施的保全措施的,应当向登记机关发出协助执行通知书。 第一百六十七条 财产保全的被保全人提供其他等值担保财产且有利于执行的,人民可以裁定变更保全标的物为被保全人提供的担保财产。
445浏览
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同终止 > 合同在什么情况下能够解除
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州134****8724用户2分钟前已提交咨询
南通135****6771用户4分钟前已获取解答
苏州178****5035用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换