医疗事故起诉医院需多长时间

[律师回复] <br/>1、工伤休假延期不用写，只需要主治医生在百你的病历本上写“康复中或复原中，建议休息1个月”，然后让医生签名，你将此页的复印件交公司，告知公司负责工伤的人就可以，然后你在家可以继续休息1个月。<br/>2、如果中途还要做手术，可以让申请工伤的人再去社保局工伤科申请延回长三个月的医疗期也行 <br/>3、公司没人能判断你是康复，所以只要是工伤，在指定医院，有医生出这个证明就可以休。 停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。申请延长停工留薪期，需要在停工留薪期满前的一定期限内提出，该一定期限具体到各地方又有不同的标准，大概有这样几种情形：<br/>(<br/>1)无明确期限，即只是笼统规定在停工留薪期限届满前，没有具体的提前期限的规定;<br/>(<br/>2)以天数为单位规定一定的期限;<br/>(<br/>3)以工作日为单位规定一定的期限，申请延长停工留薪期的，延长的期限不得超过12个月。

[律师回复] 1、医疗期的长短取决于本人实际参加工作年限和在本单位连续工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。公司同意的话，也可以延长医疗期。所以不是治疗时间多长，医疗期就多长。一般规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。<br/>2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 医疗事故责任追究制度 明确概念 一、医疗事故责任追究制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，是良好解决医疗纠纷和医疗事故，尤其是进一步做好防范医疗事故的具体措施。 二、医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 三、医疗差错是指在诊疗活动中，医务人员虽有失职行为或技术过失，但未给患者造成死亡、残废、或组织器官损害导致功能障碍的不良后果。分为严重差错和一般差错。 （1）严重医疗差错是指由于医务人员的失职行为或技术过失，给患者造成一定痛苦，延长治疗时间。 （2）一般医疗差错是指医务人员虽有失职行为或技术过失，但未给患者造成痛苦。 四、医疗事故、医疗差错的直接(主要)负责人，是指其行为与患者的不良结果之间有直接的关系，并对不良结果起决定作用的人员。由复杂原因或多环节因素而产生的医疗事故、医疗差错，根据有关人员在造成不良结果过程中所起的作用，确定其所负责任。 医疗事故、医疗差错处理程序 一、发生医疗事故、医疗差错后，当事人应立即向科室领导报告，科主任、护士长或指定负责任要在24小时内报告医教科，并在48小时内提出书面材料，按规定向县卫生局上报。 二、责任人及其所在科室主任要立即采取积极措施解决好医疗问题，并做好病员及其家属的接待工作。 三、接到报告后，指定专人及时调查了解医疗事故、医疗差错详细情况，并协助科室做好有关善后工作；发生医疗事故争议时，病历首页、病程记录、体温单、医嘱单、检查单、死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、上级医师查房记录、会诊记录、会诊意见、以及护理记录、输液卡、床头牌等资料，应当在医患双方在场情况下封存和启封，封存的病历资料由医院保管。 四、科室要及时组织相关人员对发生的医疗问题进行认真分析、讨论，吸取经验教训、提出防范措施和处理意见，报医教科，医教科及时组织有关专家对发生的医疗问题进行讨论定性。责任人及科室必须参加医疗事故、医疗缺陷的处理过程。 五、医院依据定性结果及处罚办法条款，视情节较重，对责任人予以处罚，并形成书面材料存入责任人档案。 六、发生医疗事故、医疗差错后的处罚执行时间从医疗问题定性之日起算。医疗事故、医疗差错的处罚 一、由责任原因引起的医疗事故、差错，对直接责任人按规定处罚； （1）一级医疗事故：全院通报批评；当事人暂停1年执业活动。 （2）二级医疗事故：全院通报批评；当事人暂停半年执业活动。 （3）医疗事故：全院通报批评；当事人暂停3个月执业活动。 （4）四级医疗事故：全院通报批评；当事人暂停1个月执业活动。 （5）严重医疗差错：全院通报批评；当年不得晋升专业技术职务。 （6）一般医疗差错：全院通报批评。 二、因医疗事故、医疗差错而发生的医疗欠费及对患者的补偿由直接责任人、 科室和医院三方承担。 累计费用5000元，责任人承担30%； 累计费用5001-10000元，责任人承担20%； 累计费用10001-50000元，责任人承担20%--15%； 其余部分科室和医院各承担二分之一。

[律师回复] 上午8:00---12:00 下午2:30---6:00 夏季：下午3：---6:00。<br/>交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。<br/>凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。

[律师回复] 你好，工伤医疗期延长工资待遇根据《工伤保险条例》：第三十一条我们可以了解到相关的内容：　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。<br/>　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。<br/>　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。