被判刑十个月最快多久出来？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 1、依刑法规定，具有“可以减轻处罚”功能的情节有： (1)在国外犯罪已在外国受过刑事处罚的； (2)尚未完全丧失辩认或控制自已行为能力的精神病人犯罪的； (3)聋哑犯或者盲人犯； (4)预备犯； (5)未遂犯； (6)被教唆的人没有犯被教唆罪的教唆犯； (7)犯罪后自首的； (8)犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的立功表现的或有重大立功表现的； (10)行贿人在被追诉前，主动交待行贿行为的。 (11)介绍贿赂人在被追诉前，主动交付介绍贿赂行为的。 2、案情酌定减轻处罚情节。刑法没有列出案情减轻处罚情节，只是表明根据案件的特殊情况这一原则性规定，给司法实践中的应用带来一定困难，根据司法实践及刑法规定，下列情况可以认为是“案件的特殊情况”： ⑴主观恶性不大，社会影响较小，社会危害性不大，偶尔犯罪的； ⑵犯罪既遂后，案发前，采取积极补救措施，挽回损失，减小社会危害性的； ⑶由于被害人的明显过错或出于义愤，引起一时激愤而重伤、犯罪的； ⑷犯罪后案发前或取保候审期间，有阻止他人重大犯罪活动的，或有发明创造、重大技术革新的；或在日常生产生活中舍已救人的，或在抗御自然灾害、排除重大事故中有突出表现的，或对国家和社会有其他重大贡献的； ⑸其它案件特殊情况，群众一致公认合情合法的。 减刑是指对于被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，在刑罚执行期间，由于确有悔改或者立功表现，因而将其原判刑罚予以适当减轻的制度。

[律师回复] 您好，关于判刑十年最快多久出来这个问题，我的解答如下, 一般来说，判刑五年，最多减刑一半刑期，最快两年半后释放。但若罪犯有法定重大立功表现，则所获减刑幅度会更大。<br/>确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑。<br/>按照减刑的有关法律规定，实际刑期不能少于原刑期的12。又根据法律规定，五年以下有期徒刑，应当执行一年以上方可减刑。所以，判决五年，必须先执行满一年，最多可以减去两年半刑期。但是，如果确有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。也就是说，如果该罪犯有重大立功，无需等待执行满一年刑期才能减刑。减刑后实际执行的刑罚也不用大于等于原刑期的一半。被判处不满十年有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年。<br/>《中华人民共和国刑法》第七十八条<br/>被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑有下列重大立功表现之一的，应当减刑：<br/>(一)阻止他人重大犯罪活动的<br/>(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的<br/>(三)有发明创造或者重大技术革新的<br/>(四)在日常生产、生活中舍己救人的<br/>(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的<br/>(六)对国家和社会有其他重大贡献的。<br/>减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：<br/>(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一

[律师回复] 判刑十五年一般就要服刑十五年才能出来。但是如果有减刑情形的，减刑后的实际服刑时间不能少于原刑期的二分之<br/>一，即至少要服刑七年六个月才能释放。《刑法》第七十八条第一款规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：<br/>（一）阻止他人重大犯罪活动的；<br/>（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；<br/>（三）有发明创造或者重大技术革新的；<br/>（四）在日常生产、生活中舍己救人的；<br/>（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；<br/>（六）对国家和社会有其他重大贡献的。 <br/>法律依据<br/>《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：<br/>（一）阻止他人重大犯罪活动的；<br/>（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；<br/>（三）有发明创造或者重大技术革新的；<br/>（四）在日常生产、生活中舍己救人的；<br/>（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；<br/>（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 您好，针对您的十级工伤赔偿最快多久到工人账上问题解答如下, 工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。员工需要根据工伤流程进行处理：<br/>1、及时送往医院治疗。<br/>2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。<br/>3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。<br/>4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。<br/>5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/>（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/>（二）住院伙食补助费；<br/>（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/>（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/>（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；<br/>（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；<br/>（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；<br/>（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：<br/>（一）治疗工伤期间的工资福利；<br/>（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 您好，针对您的十级工伤赔偿最快多久到工人账上问题解答如下, 工伤鉴定为十级伤残，员工在得到鉴定结果之后需要向人力资源和社会保障局社保中心申请工伤待遇审核，在递交材料完整的情况下，60天内下达工伤待遇。工伤待遇包含医疗费用、住院期间生活费以及十级伤残的一次性伤残补助金。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。员工需要根据工伤流程进行处理：<br/>1、及时送往医院治疗。<br/>2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。<br/>3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。<br/>4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。<br/>5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/>（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/>（二）住院伙食补助费；<br/>（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/>（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/>（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；<br/>（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；<br/>（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；<br/>（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：<br/>（一）治疗工伤期间的工资福利；<br/>（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；<br/>（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。