交通事故轻微伤不住院怎么赔

[律师回复] 休息天数要根据医生建议，跟是否轻微伤没有关系。<br/>如果对方纠缠不轻，你首先要报警，同时到保险公司报案，现在可以不搭理对方，让对方起诉好了。您车辆有保险的话，赔偿会很少。<br/>第<br/>一，需报交警进行事故认定、责任划分。<br/>第<br/>二，立即至医院进行诊断，如可能构成伤残，需到法医门诊进行伤残鉴定，确定伤残等级。<br/>第<br/>三，根据事故认定书划分的责任、伤残等级要求对方、保险公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等等。<br/>第<br/>四，如被害认死亡，可要求支付死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费。讲清楚情况。<br/>第<br/>五，如因事故导致车辆等财产损失，可同时要求赔偿。具体细节可以向律师咨询。<br/>交强险赔偿限额＊有责任的限额（2008年2月1日以后的标准）：<br/>（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；<br/>（二）医疗费用赔偿限额为10000元；<br/>（三）财产损失赔偿限额为2000元赔偿最高限额：<br/>12.2万死亡伤残赔偿项目：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。<br/>医疗费用赔偿项目：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费发亥篡酵诂寂磋檄单漏、营养费。<br/>财产损失赔偿项目：直接损失和间接损失<br/>扩展资料：<br/>车辆保险，即机动车辆保险，简称车险，也称作汽车保险。它是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。汽车保险是财产保险的一种，在财产保险领域中，汽车保险属于一个相对年轻的险种，这是由于汽车保险是伴随着汽车的出现和普及而产生和发展的。同时，与现代机动车辆保险不同的是，在汽车保险的初期是以汽车的第三者责任险为主险的，并逐步扩展到车身的碰撞损失等风险。

[律师回复] <br/>一、根据我国法律的规定轻微伤住院标准多少天?<br/>具体的住院多少天需要根据伤情来进行判断，<br/>2018年轻微伤赔偿标准：<br/>1、医疗费<br/>根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。<br/>医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。<br/>2、误工费<br/>根据受害人的误工时间和收入状况确定。<br/>误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。<br/>受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>受害人误工费赔偿计算公式：<br/>误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间<br/>3、护理费<br/>根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。<br/>护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。<br/>护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。<br/>受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。<br/>陪护费赔偿计算公式：<br/>陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间，或者同等级别护工报酬标准×陪护时间<br/>4、交通费<br/>根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。<br/>5、住院伙食补助费<br/>可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。<br/>受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。<br/>住院伙食补助费赔偿计算公式：<br/>住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数<br/>6、营养费<br/>根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。<br/>二、法律规定<br/>轻微伤是指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。轻微伤赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算轻微伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　对方轻伤，住院五十多天，是否属于过度医疗，依据伤情决定。造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。　　《刑法》　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 工伤一般有骨折即构成十级伤残，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。rnrn工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。rnrn劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。rnrn劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。rnrn工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：rn<br/>1、《工伤认定决定书》原件和复印件；rn<br/>2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；rn<br/>3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；rn<br/>4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。rnrn与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。rnrn如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 你好，根据你的叙述，如果骨折没有明显错位，血管损伤较轻，按你的年龄，一般4-8周就可以康复的，一般观察24小时到一周,具体需要根据病情而定,是否可以出院!