公司一年没交社保要赔偿多少钱

一、公司一年没交社保要赔偿多少钱

若贵司在一年度内未能为在职员工按时缴纳社会保障资金，那么员工有权向该公司提出索赔请求。

据相关法律法规，公司需赔偿员工由于缺乏社会保障所导致的实际损害赔偿金额。

值得注意的是，根据我国劳动法律《中华人民共和国社会保险法》第八十四条款，社会保险基金管理中心有权对此类违法行为下发通知，令公司立即纠正错误，或是限期补齐拖欠的社会保障资金，并且自逾期之日起最高可按每日万分之五的比例收取滞纳金。

对于实质性损害的具体计算，往往需要考虑员工在尚未享有社会保障资金的条件下，因其就业单位的失误而无法享受到各项社保待遇，诸如医疗保险、企业年金之类。

这其中的实际损失，需要依据不同情况合理予以评估。

除此之外，倘若公司未能及时采取有效措施予以补救，可能会面临来自社会保险行政主管部门的高达应缴社会保险费用金额一至三倍的罚款处罚。

综上所述，若出现一年内未支付社保的情形，员工有权利依据其实际损失向公司索取赔偿，赔偿金额可能包含预期的滞纳金及罚款在内。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司一年没有收入怎么报税

公司一年没有收入的，公司可以申请零申报。但一定不能不报税，报税可以去税务局报或在网上报；新注册成立的公司都属于小规模纳税人，小规模纳税人报税只需要按季度申报就可以了。

《税收征收管理法》第二十五条

纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公司一年没交社保要赔偿多少钱”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。