职务侵占罪从轻判决的条件是哪些

一、职务侵占罪从轻判决的条件是哪些

关于职务侵占罪量刑减轻的条件，我们可以明确以下几点：

首先，对于那些已被判定犯下管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑的罪犯，只要他们在服刑期间具有立功表现，便可得到相应的减刑待遇；

其次，倘若某位罪犯能有效制止他人实施重大犯罪行为，或是检举揭发监狱内或者外部存在的重大违法犯罪活动，且经过调查核实后情况属实，那么他也同样可以获得减刑的机会；

再者，如果罪犯在日常生产生活中有舍己为人的英勇事迹，例如在抗击自然灾害或排除重大事故过程中表现出色，亦或是在科技创新领域取得了显著成就，都可能成为其获得减刑的重要依据；

最后，如果罪犯对国家和社会做出了重大贡献，那么他们也有望获得减刑的优待。

需要注意的是，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪从轻判决的条件是哪些”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。