职务侵占罪从轻情节认定标准

一、职务侵占罪从轻情节认定标准

关于职务侵占罪的从轻情节的评定标准，主要涵盖了但并不仅限于如下几个方面：首先是被告人能够主动投案自首；其次是被告人在犯罪过程中有立功表现；再次是被告人在犯罪后能积极退还赃款；此外，被告人还需承担相应的经济赔偿责任并获得受害单位的谅解；最后，被告人必须具备良好的认罪悔过态度，并且其所犯下的罪行情节相对轻微。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，对于职务侵占罪的量刑，将根据涉案金额的大小及犯罪情节的严重程度进行裁定。具体而言，如果涉案金额达到较大、巨大或特别巨大的标准，则将面临相应的法定刑罚。在实际审判过程中，法院将会全面考量被告人的犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节、对社会造成的危害程度以及是否存在从轻或减轻处罚的情节，从而依法做出最终判决。因此，针对特定案件的从轻情节的判定标准，需要结合具体案情与法律法规的规定进行综合判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在处理职务侵占罪的从轻情节时，我们会参考以下几方面：比如嫌疑人主动性投案自首、有立功行为、积极主动地返还被侵占的公私财物、提供了损失赔偿并取得受害方的谅解、真诚地承认自己的错误并且忏悔罪行，以及犯罪行为本身属于比较轻度的。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，对于此类案件，在量刑上主要是依据涉及犯罪的财产价值以及情节的恶劣程度来决定的。具体来说，法院会权衡整个案件中的犯罪事实、案件的性质、经过，还有对社会造成的危害等多方面因素，再加上从轻处罚的各种因素，最终做出公正合理的判决。当然，每一个案件都需要根据相关法律法规和实际情况进行综合分析和判断。