职务侵占罪到法院怎么处理

一、职务侵占罪到法院怎么处理

对于涉嫌职务侵占行为，其相应的处置方式可参照如下步骤进行操作：

1.若公司、企业或其他组织中的工作人员凭借职务之便，擅自将属于本单位的财物据为已有，并且此种职务侵占行为所涉及到的金额达到法定标准，则犯罪嫌疑人将面临由当地人民法院做出的判决，可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；

2.如果此类职务侵占行为涉及金额庞大，则其性质严重性更加突出，法院有权对犯罪嫌疑人判处五年以上的有期徒刑，同时还可以考虑额外施加罚款以示惩罚，以及没收其个人财产。

所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财物非法占为己有的行为，且这种行为所涉及到的金额必须达到法定标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪到法院怎么处理”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。