职务侵占多少以上构成犯罪罪名

一、职务侵占多少以上构成犯罪罪名

职务侵占罪的入罪标准设定为六万元及以上。

按照《中华人民共和国刑法》的要求，公司、企业或者其他单位的工作人员，借助职务所带来的便利，把本单位的财物非法占为己有，当数额达到较大程度时，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；要是数额极为巨大，就要处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；倘若数额特别巨大，那就得处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且也要处罚金。

这里所说的“数额较大”通常是指六万元以上，“数额巨大”指的是一百万元以上，“数额特别巨大”则是五百万元以上。

需要留意的是，实际的数额标准可能会因为各个地区的经济发展状况等因素而有所不同。

二、职务侵占犯罪量刑标准是怎样规定的

根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪量刑标准如下：

-数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。按照相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即六万元以上。

-数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“数额巨大”的起点为一百万元以上。

-数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，具体量刑会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、退赃退赔情况、是否有自首立功等因素，由法院根据具体案件事实依法作出公正裁判。

三、职务侵占达到犯罪标准会受何处罚

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，在司法实践中会依据相关司法解释及具体情况判定。比如，一般司法实践中认为职务侵占6万元以上为数额较大的起点。一旦认定构成职务侵占罪，犯罪人不仅要面临刑事处罚，还需返还侵占的单位财物。

当探讨职务侵占多少以上构成犯罪罪名时，我们了解到达到一定数额标准即会入罪。而在此基础上，还有一些与之紧密相关的要点。比如，职务侵占犯罪数额的认定范围具体如何界定，是仅计算直接侵占的财物价值，还是包含因侵占行为产生的收益等。另外，一旦被认定构成职务侵占罪，在量刑时除了依据犯罪数额，还会考虑哪些情节。倘若你对职务侵占犯罪数额认定、量刑情节等相关问题存在疑问，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。