左手食指筋断了算几级工伤标准

[律师回复] 您好，关于左手食指手筋断了几级伤残这个问题，我的解答如下, <br/>一、如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。<br/>二、如果是人体损伤的，造成功能丧失20以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5以上者，可以鉴定为十级伤残。<br/>三、法律依据：《工伤鉴定标准》九级伤残：<br/>（18）一拇指指间关节功能丧失。<br/>《人体损伤伤残等级标准》<br/>2.9.54双手指缺失10或功能丧失20以上。<br/>十级伤残：2.10.48双手十指缺失5或功能丧失5以上。

[律师回复] 去伤残鉴定中心鉴定一下就知道了

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, <br/>一、、一般由司法鉴定中心根据伤情根据专业医学知识做出鉴定<br/>二、、根据经验，应在十级伤残<br/>2015年十级伤残赔偿计算方式：<br/>有具体计算标准的是：<br/>1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10)×赔偿年限<br/>2、误工费误工收入(天月年)×误工时间<br/>3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限<br/>4、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数<br/>5、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间<br/>6、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数<br/>三、伤残鉴定一般在康复后三个月后申请司法鉴定,严重的6个月后

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级：<br/>（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。<br/>（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。《工伤保险条例》第三十五条 ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。<br/>（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。<br/>（一）医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。<br/>（二）住院伙食补助费住院期间，按照本单位因公出差伙食补助标准的70％ 进行补助。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。<br/>（三）交通费、食宿费医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，按照本单位职工因公出差伙食补助标准。<br/>（四）　康复治疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>（五）辅助器具费因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。按照各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 　　<br/>（六） 停工留薪原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。<br/>（七）护理费停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。<br/>（八）伤残补助金支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

[律师回复] 你好，具体需要作鉴定。