企业员工拿回扣多少坐牢

一、企业员工拿回扣多少坐牢

依据相关法律制度要求，个人受贿总额达到五千元人民币以及以上者，抑或是公司与企业内部的全体工作人员在各项经济活动中所进行的交易过程中，利用职务之便，有悖于国家制定的规章制度，接受以任何形式体现出来的回扣与手续费等费用，并将其据为己有的行为，均将会受到刑事司法机关的立案追责。

因此，针对涉及到回扣收取问题的立案标准为：

个人受贿总额须达五千元人民币及其以上；亦或是公司与企业内部的同等岗位工作者在各类经济往来活动之中，运用职务上所赋予的权力优势，违背中国法令政策，接受多种名目的回扣与手续费等费用，并将其占为私有财产的行为。

关于具体立案标准方面，根据各地区因素和案件性质的差异，可能存在若干出入，在此建议咨询业内权威的律师或相关机构，以便获得更为确切的信息资料。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、企业员工工伤医疗怎么进行

企业员工的工伤医疗是按照下列步骤进行的：在员工遭受事故伤害或者患职业病后，单位或者其他职工应当立即将员工送往就近的医院治疗；然后相关的治疗等费用可以由单位垫付；再由单位或者职工一方依法申请工伤认定；最后依法向社保经办机构申请工伤赔偿。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“企业员工拿回扣多少坐牢”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。