一次性伤残补助金按缴费基数给吗

一、一次性伤残补助金按缴费基数给吗

在计算一次性伤残补助金时，我们是依据您社保缴纳基数来进行赔付的。社保个人月缴费基数主要由您在上一会计年度内每个月所获得的平均工资收入构成，而单位月缴费基数则是将本公司全体员工的个人缴费工资总额作为基数总和来计算得出。在此基础上，我们设定了一至十级的一次性伤残补助金标准，对应的金额分别为27、25、23、21、18、16、12、11、9以及7个月的您的个人工资。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、一次性伤残补偿金怎么来支付呢

针对次性工亡补贴的详细说明应为，此部分资金将由工伤保险基金会进行支付;

而对于用人单位并未参保的情况，这笔款项则需要由用人单位自行承担。

所提及的“一次性工亡补助金”，其含义便在于在相关工作人员因为公伤导致离世的情況下，依照相关法律规章制度提供的一种标准性的补偿待遇，该项目的操作由工伤保险基金会直接向其家属进行一次性支付。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第

（二）项规定的待遇。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“一次性伤残补助金按缴费基数给吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。