在公司上班没签合同贪污可以告他吗

最新修订 | 2024-06-18
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专家导读 未签订劳动合同但实际存在劳动关系者,有可能因职务犯罪被追责。职务犯罪指公职人员利用职权进行贪污受贿、徇私舞弊等侵犯公民权利、破坏公共事务管理的行为,依法应追究刑责。
在公司上班没签合同贪污可以告他吗

一、在公司上班没签合同贪污可以告他吗

未签订劳动合同,但能够提供充分证据证实其与雇佣方存在实际劳动关系者,有可能被视为构成职务犯罪。所谓职务犯罪,实际上是一种笼统的犯罪形式定义,泛指国家机关、国有独资企业、国有公司以及其他国有事业单位、人民团体等机构中拥有职权的公职人员,利用自身所拥有的职权,进行贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权、严重失职等行为,从而侵犯了公民的人权和民主权利,破坏了国家对于公共事务管理的相关规定和规范,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,应依法追究其刑事责任犯罪行为

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、在公司上班辞职不批怎么办

在中国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中明确,若劳动者希望辞去工作,仅需主动与雇主达成共识即可离开;

然而通常情况下,主动提出离职者无法享受到法律所赋予的经济补偿

但如果雇主拒绝接受劳动者的辞职申请,且劳动者仍旧坚决要求辞职,那么他们就必须在离职前30天以书面方式通知聘用方。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“在公司上班没签合同贪污可以告他吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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未签订劳动合同但实际存在劳动关系者,有可能因职务犯罪被追责。职务犯罪指公职人员利用职权进行贪污受贿、徇私舞弊等侵犯公民权利、破坏公共事务管理的行为,依法应追究刑责。
38浏览 2024-04-30
我在公司上班贪污了10万元,请问贪污多少可以判刑
[律师回复] 你好:<br/>   <br/>1、个人数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。所谓个人数额,在单独犯罪中是指个人实际的数额;在共同犯罪中,对组织、犯罪集团的首要分子而言,是指犯罪集团的总数额,对其他共同犯罪的分子而言,则是指某个人实际参与的数额。所谓情节特别严重,一般是指重大犯罪集团的首要分子、犯罪给国家和人民利益造成特别重大的损失、后果特别严重的,或者后订立攻守同盟、毁灭罪证、证人、拒不退赃,情节特别恶劣的,等等。只有在同时具备个人数额在10万元以上和情节特别严重两方面条件的情况下,才能判处死刑,并处没收则产。只具备其中一项的,不能处死刑。<br/>  <br/>2、个人数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。<br/>  <br/>3、个人数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。据此,如果个人数额为1万元以上的,即使行为人犯罪后有悔改表现、积极退赃,也不得减轻处罚或者免除处罚(具有其他法定减轻或者免除处罚情节的除外)。<br/>  <br/>4、个人数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。<br/>  对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。多次未经处理,是指两次以上的行为,既没有受过刑事处罚,也没有受过行政处理。累计数额应按本法有关追诉时效的规定执行。在追诉时效期限内的数额应累计计算,已过追诉时效期限的数额不予计算。<br/>  本条第3款规定:与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。根据共犯理论,对2人以上共同的,按照个人所得数额及其在犯罪中的作用,分别处罚。对集团的首要分子,按照集团的总数额处罚。对其他共同犯罪中的主犯,情节严重的,按照共同的总数额处罚。对于共同尚未分赃的案件,处罚时应根据犯罪分子在共同犯罪中的地位、作用,并参照总数额和共犯成员间的平均数额,确定犯罪分子个人应承担的刑事责任。对于共同个人所得数额虽末达到5000示但共同数额超过5000元的,主要责任者都应给予处罚,其中情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。<br/>  司法机关在对犯罪分子判处主刑时,还应当依法并处没收财产,或者判令退赔。处理案件时,还要积极追赃,不使犯罪分子在经济上占到便宜。追缴的公共财物,应退回原单位;依法不应退回原单位的,上缴国库。
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10w+浏览2024-07-31
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