哪种情况下追尾后车无责任

一、哪种情况下追尾后车无责任

在此，我们提供了以下五种在实际驾驶过程中发生追尾事故时可以免责的情形：

首先，如果是由于前车违规压线行驶而引发的追尾事故；

其次，若前车在道路上突然强行变道从而导致追尾事故的发生；

再次，倘若前车正在倒车过程中造成追尾事故；

此外，若发现前方车辆存在明显的开斗气车行为；

最后，如若前车疏忽闯过红灯并因此导致追尾事故的发生。

《道路交通事故处理程序规定》第六十条

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：

（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

二、哪种情况下被解雇用人单位不要赔偿

1.辞职理由是员工未达到公司的录用要求;

2.对离职原因进行补充说明，即员工严重违反了公司的规章制度;

3.对更深层次的离职原因进行阐述，即员工在职业生涯中存在重大过失和不当行为，严重损害了公司的经济效益并为此被解雇;

4.补充上因其在外兼任其他职务，并对其原本的职责产生了恶劣影响或尽管公司提出警告但仍旧未能修正这一现象进而被解雇的离职原因。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“哪种情况下追尾后车无责任”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。