侵占公司财产罪30万判几年

一、侵占公司财产罪30万判几年

根据相关法律规定，员工利用职务便利侵吞公司或企业资金达到三十万元这一严重情节时，应被判处五年以上有期徒刑，且可附加没收其部分或全部财产。

在具体量刑方面，职务侵占行为所涉及的犯罪金额与对应的刑罚期限之间存在着紧密的联系。

其中，侵占公司、企业财务价值介于五千元至二万元之间的这一情况，称为"数额较大"；

而当侵占公司、企业财务价值超过十万元时，则被视为"数额巨大"。

因此，对于侵占金额高达三十万元的此类案件，其刑期至少为五年以上，同时还需附加没收其部分或全部财产。

然而，若涉案人员能够积极地进行自我反省，承认自己的错误，甚至有立功或自首等良好表现的话，那么他们将有可能获得相应的减刑处理。

最终的量刑结果，仍需由法院依据相关法律法规，结合实际情况进行公正裁决。

《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、侵占公司财务68万会判多久

据悉，盗窃以及侵占行为并不仅限于发生在陌生人之间的交流和互动过程中，亦存在于各大公司企业内部员工间，尤其是个别员工贪污、挪用公款此类侵犯公司财产权益之事尤为严重。

那么，当公司员工实施侵占公物，数额高达68万元时，应当受到怎样的法律制裁呢？通常情况下，若该类犯罪者是以其职务之便进行贪污、挪用公款，数额达到68万元，便构成了职务侵占罪，根据相关法律法规，这类情况属于数额较大，根据轻重程度，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处一定金额的罚金。

然而，倘若公司员工并非透过与职务相关的行动，而是运用其他手段来进行盗窃或者侵占公司财物，其总金额达到68万元，此时则可以认定为构成盗窃罪，且数额处于特别巨大的范畴内，按照法律规定，将面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁的严厉惩罚，同时需承担缴纳罚金或被没收全部财产的后果。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“侵占公司财产罪30万判几年”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。