
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
一、现在退休年龄是多少岁可以退休
国家严格规定了企业劳动者的法定退休年龄,男性员工需年满60周岁,女性工人则为50周岁;对于女干部而言,其法定退休年龄为55周岁。而在高温、高海拔环境下以及从事特别繁重体力劳动或其他对身体有伤害倾向的工作者,男性退休年龄为55周岁,女性则是45周岁。对于因疾病或非因公造成伤残的情况,如经医院出具证明且经过劳动鉴定委员会确认完全失去劳动能力者,男性退休年龄为50周岁,女性则为45周岁。对于全民所有制企业、事业单位及党政机关、群众团体的工人来说,只要满足以下任一条件即可申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满50周岁;
(2)男性年满55周岁,女性年满45周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(3)男性年满50周岁,女性年满45周岁,由医院出具证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应准予退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、现在退休年龄怎么规定的
根据《中华人民共和国社会保险法》中的相关规定,我国法定的企业员工退休年纪如下所示:
男性需满足年满六十岁,而女性(包括女工人和女干部)则分别需要在工人岗位上达到五十周岁,或在干部岗位上达到五十五周岁才能正式退休。
此外,对于那些在井下、高温度环境作业或者在高空工作以及从事超出一般体力负荷的工作人员来说,其退休年纪也有所不同。
例如,男性需要在这些特殊岗位工作满五十五周岁方能申请退休,而女性则需要有四十五周岁。
除此之外,如果因为疾病或者意外伤害导致无法继续工作者,他们所需的退休年纪还应受到劳动鉴定委员会的评估认定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。