灵活就业社保怎么办理

最新修订 | 2024-07-13
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孟理昕律师
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专家导读 档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时,必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心,以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》,以确保信息全面且准确无误。
灵活就业社保怎么办理

一、灵活就业社保怎么办理

档本人手持相关凭证以验证自己保持了灵活就业之身份与状态时,必须携带着这些证据前往户籍所处之街道劳动保障服务中心,以便于完成灵活就业的权威认证;接下来需要认真填写已准备好的《灵活就业情况登记表》,以确保信息全面且准确无误;经过街道劳动保障服务中心严谨细致的审核之后,我们将为您成功登记就业,并在您的《就业失业证》上详细记录从事灵活就业相关的全部情况;第四步,请您亲自向当地社保局提交申请所需的各项材料,社保局的专业工作人员会立即着手对您提交的材料以及申报名下的各项条件予以严格审查并确认;对于满足所有条件且审核通过者,我们将敬请即时为其办理手续,并在申请人签署并确认相关文件之后,由社保局妥善保管。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、灵活就业社保断交多久就不能补交了

根据相关规定,灵活就业人员医保并未明确允许参保人在一定时间段内暂停缴纳保费,而是仅能在欠费或自动退保后以重新参保的方式继续保障自己的权益。对于欠缴金额不足三个月的灵活就业人员,他们需在补足所欠的职工医疗保险费之后方能恢复应有的医疗保险福利待遇;而若欠款期限已满三个月,该行为将被视为自动退出职工医疗保险范畴,在此期间产生的医疗费用则须由个人全额承担。在选择重新加入职工医疗保险计划时,从缴费当月的第二个自然月开始,参保人才能够享有职工医疗保险的各项保障服务。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

在证明本人持有相关证明文件并确认自身维持灵活就业之身份及状况之时,有必要亲自携带上述证件到户籍所在地的街道劳动保障服务中心进行提交,以此方式完成对灵活就业身份的正式认可;紧随其后,需严格按照要求仔细填写已备妥的《灵活就业情况登记表》,以保证其中包含的所有信息俱为完整无遗漏并且精确无误。

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