私企有没有职务侵占罪

一、私企有没有职务侵占罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，所谓职务侵占罪，即公司、企业或者其他单位中的工作人员，在履行职务过程中，利用自身职权优势，秘密地将本单位的财产非法据为己有。需要注意的是，上述法规并没有针对私营企业性质作出明确区分，因此，无论是国有性质的公司、企业，抑或是私营性质的公司、企业，倘若相关员工利用职务之便非法侵吞单位财务，并且所涉及金额达到法定标准之上，均应依法追究其职务侵占罪的刑事责任。因此，私营企业的工作人员若利用职务之便非法占有单位财物，且涉案金额较大者，同样可能被认定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、私企有没有挪用公款罪

在私营企业中，并不存在所谓的“挪用公款”现象。

然而，如果个体经营者或员工涉嫌挪用数额较大的公司资产，则可能会被判定为犯下了挪用资金罪。

根据有关法律条文，无论是商业组织、社会机构还是其他单位内部的从业人员，如果利用其职务之便，擅自将本单位的资金挪作他用或是借予他人，且涉案金额达到一定程度（大于等同于三个月工资）并且没有偿还，或者虽然在三个月内未能完全偿还所欠，但是该笔资金却被用于盈利性活动或者非法活动，那么他们将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责罚。同样地，如果这些人员挪用的是本单位规模更大的资金，或者即使在三个月内已经偿还了部分欠款，但仍有大量资金未能归还，那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑的刑罚。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任重要职务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们有上述行为，也将按照相关规定接受相应的惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》第271条的明确规定，在公司、企业等组织中担任职务的人员，一旦违法利用职务上的便利，非法地将所在单位的财务据为己有，而无论其所在的企业属于何种所有制类型，只要该行为所涉及的财产数额达到法律标准，那么就会被视为触犯了职务侵占罪。同样，私人经营的企业中的员工如果实施了此类非法侵占行为，也必须依照上述法规进行惩处。