在我国的司法实践中,对于屡次实施职务侵占犯罪的累犯而言,所面临的量刑往往比首次触犯此项罪名者更为严峻。这主要源于我国《中华人民共和国刑法》(以下简称“《刑法》”)第六十五条的明确规定,即累犯应受到相应的加重处罚。具体到职务侵占罪方面,根据《刑法》第二百七十一条的相关规定,若行为人的行为仅属一般情节,则可能被判处五年以下有期徒刑或拘役;而若涉及数额巨大的情形,则将面临五年以上有期徒刑,且有可能被并处没收个人财产。
值得注意的是,当行为人为累犯身份时,法院在进行量刑裁决时,将会充分考虑其先前的犯罪记录,从而进一步加大对其刑罚的惩戒力度。
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
二、累犯职务侵占罪量刑标准怎么规定的
在涉及到公司、企业或其他各种单位内部的工作人员时,如果这些人运用他们所担任的职务之便,将本属于单位所有的财务非法占有并且据为己有的情况下,倘若涉案金额达到了法律规定的较大数额标准的话,这些行为将会被视为犯罪行为,并会受到相应的刑事制裁。具体来说,根据相关法律法规的规定,这类行为将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需要承担罚金的责任。而当涉案金额达到巨大程度时,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。至于那些涉案金额特别巨大的案件,其行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时仍然需要承担罚金的责任。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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