职务侵占罪占为己有的认定是什么

最新修订 | 2024-07-22
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专家导读 职务侵占罪中"占为己有"指工作人员利用职务便利,将单位财物非法占为己有,并意图永久控制,阻止他人行使权益。形式包括盗窃、挪用、诈骗等。依据刑法第二百七十一条,数额较大者处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大者将受更严厉制裁。
职务侵占罪占为己有的认定是什么

一、职务侵占罪占为己有的认定是什么

在职务侵占罪这一概念中所提及的"占为己有",其准确含义是指公司、企业或者其他组织中的工作人员,通过利用其职位所赋予的权力和方便条件,将原本属于该单位所有的财务资源,非法流向个人的掌控范围之内,且具有将其永久占据并阻止其他人对其行使权益的意图。这类行为的实施形式多种多样,可能涵盖但不仅局限于盗窃、挪用以及诈骗等手段。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,若行为人通过上述方式非法获取的财物数额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役刑事处罚,同时还需承担罚金责任;而当其非法占有的财物数额巨大乃至特别巨大时,则将面临更为严厉的法律制裁

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”

二、职务侵占罪占6万会判多久

在我国刑法体系中,对于职务侵占行为的刑事追责力度是相当大的。当犯罪数额达到6万元时,将被视为数额较大。依照法律规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的定义参照了《解释》中关于受贿罪及贪污罪的相应数额标准来设定。具体而言,“数额较大”的起点为受贿罪、贪污罪对应数额标准的两倍;而“数额巨大”则为其五倍。因此,当职务侵占的金额介于六万元至二十万元之间时,便可认定为“数额较大”;而当金额超过一百万元但未达三百万元时,则属于“数额巨大”范畴。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪占为己有的认定是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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职务侵占罪的认定,职务侵占罪的认定,职务侵占罪
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