取保候审可以回原单位上班工作吗

最新修订 | 2024-07-24
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专家导读 在法定取保候审期限内,犯罪嫌疑人及被告人可继续工作,但需遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:不得擅自离开暂居地,变更住址、工作或联系方式须24小时内通报执行机关,且应随时接受传唤,不得阻碍调查取证等活动。
取保候审可以回原单位上班工作吗

一、取保候审可以回原单位上班工作吗

在法定的取保候审期限内,犯罪嫌疑人及被告人均可照常参与工作。现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》仅仅对被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人及被告人做出以下具体规定:未经执行人员的许可,不得擅自离开其暂居地所在的市、县;若个人居住地址、工作单位或联系方式有所变更,必须在24个小时内向执行机关进行通报;

此外,当执行人员传唤时需立即顺从,不得阻碍调查取证等相关活动。

《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕

违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留

二、取保候审可以争取缓刑

在案件审理过程中,我们将竭力争取为您进行辩护,以确保您能够获得最公正的审判结果。在这个过程中,法院将会全面衡量罪犯的犯罪动机、主观恶意程度、对社会的潜在危害性以及该行为是初犯还是累犯,是否具有自首立功等减轻刑罚的法律依据,同时还需要深入了解与被告人关系密切的前科纪录和被告人的认罪悔过态度等等各类影响定罪量刑的重要因素。通过深入剖析案宗文件及获取相关有利证据,我们会尽力查明事件真相,尽全力为您夺回可能的最低法定刑期,以免错失最佳的维权机会;

最后,我们的目标是全方位地维护您的合法权益,让您在法律的庇护下得到应有的尊重和平等待遇。

《刑事诉讼法》第六十七条

民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“取保候审可以回原单位上班工作吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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