取保候审能否回原单位上班

最新修订 | 2024-08-24
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专家导读 根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条,寻衅滋事罪涉及殴打、追逐、辱骂等破坏社会秩序的行为。网络谩骂行为通常发生在虚拟空间,与现实物理冲突不同,可能更接近民事侵权。是否构成寻衅滋事罪,需分析言论内容、影响力及对社会秩序的破坏程度。轻微行为可能不构成犯罪,严重行为则可能构成。具体案件需综合事实和证据,由法院依法裁决。
取保候审能否回原单位上班

一、取保候审能否回原单位上班

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条之规定,被批准取保候审的犯罪嫌疑人和被告应当严格遵守以下诸多约束性条款,例如,不得擅自离开所居城市或乡村、需按时归案、不得对证人进行干扰使其无法提供真实证言、不得销毁、篡改或伪造证据以及不得蓄意串通口供等。同时,法院、检察院和公安部门可视具体案件情况,责令被取保候审人士遵守禁止踏入某些特定区域、禁止与其指定人员会面交谈或者通讯联系、禁止从事特定行为等一系列限制性规定。若被取保候审之人突破上述规定,则原先交付的保证金有可能被立即没收,并可能面临要求其书面写下深刻反省、再度缴纳保证金、寻找担保人,甚至可能转入监视居住阶段、被正式逮捕等法律程序。倘若违反取保候审规定后当真需执行逮捕,司法机关亦可先行对犯罪嫌疑人或被告人采取临时拘留行动。据以上法规,被取保候审者只要恪守相关的约束规定,理论上是可以返回原来的工作岗位继续参与工作的,然而,这必须限制在所在工作地所在的城镇、乡村范围之内,且如工作单位及联络方式有所变更,则须在24小时内向执行机构履行上报义务。若是被取保候审者违反规定,不仅可能遭到强制恢复原有管制状态(如监视居住),甚至有可能遭到逮捕等严厉制裁。因此,能否重回原单位正常工作,关键在于被取保候审者是否严格遵循了取保候审的相关规定。若是严格遵守规则,那么理论上便具备上班资格;而一旦违反规定,便有可能被迫重回强制管制之中。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审能申请网签吗现在

在执行取保候审程序期间,通常情况下,犯罪嫌疑人是无法顺利申请到签证的。这是因为取保候审作为一种强制性的法律措施,主要目的在于限制犯罪嫌疑人的行动自由,仅仅允许他们在固有的县或城市的公安机关所辖范围内活动。若在此期间犯罪嫌疑人尝试申请签证,便有可能借此机会逃脱司法监管,甚至远赴海外,从而给公安机关对案件展开进一步的调查带来诸多不便和困难。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条之规定,被批准取保候审的犯罪嫌疑人和被告应当严格遵守以下诸多约束性条款,例如,不得擅自离开所居城市或乡村、需按时归案、不得对证人进行干扰使其无法提供真实证言、不得销毁、篡改或伪造证据以及不得蓄意串通口供等。同时,法院、检察院和公安部门可视具体案件情况,责令被取保候审人士遵守禁止踏入某些特定区域、禁止与其指定人员会面交谈或者通讯联系、禁止从事特定行为等一系列限制性规定。若被取保候审之人突破上述规定,则原先交付的保证金有可能被立即没收,并可能面临要求其书面写下深刻反省、再度缴纳保证金、寻找担保人,甚至可能转入监视居住阶段、被正式逮捕等法律程序。倘若违反取保候审规定后当真需执行逮捕,司法机关亦可先行对犯罪嫌疑人或被告人采取临时拘留行动。据以上法规,被取保候审者只要恪守相关的约束规定,理论上是可以返回原来的工作岗位继续参与工作的,然而,这必须限制在所在工作地所在的城镇、乡村范围之内,且如工作单位及联络方式有所变更,则须在24小时内向执行机构履行上报义务。若是被取保候审者违反规定,不仅可能遭到强制恢复原有管制状态(如监视居住),甚至有可能遭到逮捕等严厉制裁。因此,能否重回原单位正常工作,关键在于被取保候审者是否严格遵循了取保候审的相关规定。若是严格遵守规则,那么理论上便具备上班资格;而一旦违反规定,便有可能被迫重回强制管制之中。

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