取保候审期间工资调吗

一、取保候审期间工资调吗

取保候审期间，被指控犯罪的嫌疑人或被告的职业及薪资状况通常不会遭受任何影响，除非他们所服务的机构根据内部章程或者实际业务需求进行自主调整。现行法规中并无明文规定要求在取保候审期间必须对当事人的薪酬待遇进行调整。

然而，若由于涉嫌犯罪行为而导致无法正常履行职务，那么该机构则有权利依据劳动法等相关法律法规进行相应处置。

《刑事诉讼法》第七十七条：人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

二、取保候审期间又犯罪还会判缓刑吗？

在被采取了取保候审措施后再次触犯法律的案件中，一般情况下会被判决有期徒刑，并且考虑到行为人已经缴纳了保证金的情况，可能会按照情节的严重程度，决定否要没收一部分乃至全部的保证金，同时也会根据实际情况，相应地命令犯罪嫌疑人或被告提交悔过书以示诚意和决心。在必要时，甚至有权对罪犯进行拘留，以便对其进行逮捕处理。

《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项

（一）不得进入特定的场所；

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款

已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审

需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

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