职务侵占19万可判几年

职务侵占19万可判几年

一、职务侵占19万可判几年

依据我国相关法律法规，被告人实施职务侵占行为，涉案金额若在19万元人民币以内，那么将被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役一至六个月不等，与此同时，还需缴纳相应的罚金。而对于罚金的具体计算方式，则是需要结合到案件的实际情况进行分析裁定，以体现对犯罪分子的惩治及教育意义。当法官面对此类案件进行量刑时，他们会深思熟虑地考虑犯罪行为所带来的伤害程度，包括犯罪的实质性性质、犯罪行为的情节以及其给社会带来的恶劣影响等因素，从而依据国家法律的明文规定来量刑。关于职务侵占犯罪中，“数额较大”、“数额巨大”这两个量刑幅度的起始数字，应当按照受贿罪、贪污罪相对应的数额底线规定的两倍、五倍的标准进行适用。也就是说，如果涉案金额超过6万元但未达100万元的话，就属于职务侵占罪中的“数额较大”；反之，若超过100万元，便构成了“数额巨大”的犯罪行为。

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占10万已退回怎么判

依据我国相关法律法规，公司、企业以及其它各类机构中的员工，在其职权范围内，如果擅自侵吞本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大程度者，将面临至少三年以下期限不等的有期徒刑或是相应的拘留惩罚，同时还需承担一定金额的罚金责任。对于那些涉案金额巨大的行为人，将接受至少三年以上至最高十年之间灵活时间的有期徒刑处罚，而且同样需要缴纳一定数额的罚金。而对于那些涉案金额特别巨大的行为人，则可能被判处长达十年以上甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担相应的罚金责任。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

对于涉及职务侵占行为且涉案金额达到19万元人民币的案件，根据中国刑法的相关规定，可以判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。在具体罚金的计算过程中，需要结合案件的实际情况进行综合考量。而在判决时，法官将依据犯罪的性质、情节以及对社会产生的影响等多方面因素进行全面评估和权衡。值得注意的是，根据中国刑法的规定，数额较大与数额巨大这两个概念分别对应着受贿罪和贪污罪的两倍和五倍标准。换言之，如果涉案金额介于6万元至100万元之间，则属于数额较大；若超过100万元，则属于数额巨大。