营运车事故误工费谁出

最新修订 | 2024-07-29
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包同贺律师
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专家导读 交通事故中,误工费用是赔偿的重要环节。计算误工费是索赔的核心且易引发争议,应由责任方支付。赔付先通过交强险,不足部分由商业保险补充,超出部分由肇事者承担。计算误工费需依据医院休假证明和用人单位误工证明,参考劳动合同、工资收入和个人所得税证明,以事发前三个月平均日工资为基准。收入状况证据包括具体收入数据、无固定收入者的收入证明和职业证明材料。
营运车事故误工费谁出

一、营运车事故误工费谁出

交通事故所引发的损失赔偿事务中,误工费用乃属于其中的重要环节之一。针对误工费的计算方式,诚然是交通索赔过程中的核心问题,也是容易产生争议之处。在此方面,误工费理应由负有全部责任的一方予以支付。其具体的赔付方法与交通事故相关的保险赔偿政策相吻合,首先须从交强险中进行赔付;倘若仍有尚未满足的部分,则由商业保险予以进一步补充;若超出商业保险的赔偿范围,则最终的责任应由肇事者自行承担。

至于交通事故误工费的计算,主要依据医院开出的休假证明及用人单位提供的误工证明,用以确定误工的具体期数。随后,将参照劳动合同工资收入证明及个人所得税完税证明等文件,综合计算出误工时期内总收入的损失情况。通常以事发之前三个月的平均每日工资作为计算基准。

另外,收入状况证据的内容可包括以下几项:

1、具体的收入水平数据;

2、无固定收入者,可提供至少一段时间(如过去三年内)的收入状况证明;

3、无固定收入者,亦可提供所从事职业的相关证明材料。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

二、营运车辆保险怎么买

对于专业车队而言,购置保险时可依据自身具体状况选择适宜的险种配置:

1、强制性保险(交强险);

2、本品牌车辆损失保险;

3、第三方责任人保险。鉴于长途运输过程中车辆使用频率颇高且易发生超负荷运作,从而增加了交通事故发生频率以及赔付比例,进而导致行车保险费用相应提高。

机动车交通事故责任强制保险条例》第五条

保险公司可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。

为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行,保险监督管理机构有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。

除保险公司外,任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。

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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】<br/>(1)赔偿数额:根据受害人的误工时间和收入状况确定。<br/>  <br/>(2)误工时间:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。<br/>   受害人没有致残的,其误工时间以其住院治疗时间或医生建议休息的时间为依据计算。<br/>   误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成, 从交通事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。<br/>   治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。<br/>  <br/>(3)收入状况:<br/>  <br/>A、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。<br/>   非农业人口有固定收入的,是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的或因交通事故就医造成耽误工作而丧失的,其收入包括工资、奖金及国家规定特殊工种的补助费的补贴、津贴。工资一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算,超出奖金税计征点的,以计征起点为限。 农业人口中有固定收入的,是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员,其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的,不应予以赔偿。(应由单位出具证明,并予以调查核实为准)<br/>  需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者固定收入高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<br/>  如何理解实际减少的收入?<br/>  <br/>a、该固定收入须有合法证明。<br/>   因个人所得税征缴体制尚不完善,有些受害人的收入虽没有完税证明,但并不能说明其彻底丧失合法性,比如我国公务员的工资体系的双轨以及农民的承包经营收入等。另外,采纳合法证明标准,并不否认对一些高收入主张者须提供完税证明。两者并不矛盾。因固定收入主要体现在固定工作的人员之上,所以,受害者能够提供供职单位的证明就可以了。<br/>  <br/>b、该固定收入必须是受害人实际减少的。<br/>   企业经营者的经营利益损失不属于误工损失的范围。<br/>   引自 最高人民法院《人身损害赔偿司法解释的理解与适用》289<br/>  <br/>B、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;<br/>  无固定收入的,是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明,在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。<br/>   包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等,应有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关凭证。<br/>   无收入的,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入,但不足以维持本人正常生活的。对无收入但有劳动能力的人员,其计算依据上一年度职工的平均工资计算。<br/>   <br/>C、受害人既无固定收入,又不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉(指省、自治区、直辖市所在地,即全省的标准)所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算:对于受害人是农村户口的,应按照上年度全省各行业平均工资标准计算:对于虽系农村户口,但居住在市区或市郊区生活一年以上的(公安派出所、社区的证明),应按城镇标准计算。<br/>   如何理解相同或相近行业?判断标准原则上有两个:产业分类标准,比如<br/>一、<br/>二、三产业;同一产业内的社会评价标准,该标准主观色彩很强,法官的判断结果不能与一般评价出现明显的与众不同。<br/>   无固定收入人员的误工费赔偿金最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。<br/>   或受诉所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间。<br/>   <br/>(4)误工费主要以天计算。最高院《人身损害赔偿解释》对如何计算误工人员的日工资没有明确规定,根据过来的审判实践,为了规范统一,体现公平公正,不应以月进行计算,而以天计算日工资为宜。<br/>   误工费的计算时间主要分三类:<br/>   <br/>①未构成伤残或死亡的时间,应为受害人自接受医疗机构治疗(出具医疗机构的证明)到康复所需时间而定(康复时间应以法医指定的康复时间为准)。<br/>   <br/>②构成伤残的,应为计算至定残的前一日,但因当事人治疗终结后,合理康复期满,仍怠于定残的,其定残时间应按实际误工时间计算,也即到康复之日为止。<br/>   <br/>③构成死亡的,应为接受治疗至死亡之日的期间。<br/>   1)如果受害人的实际月收入超过元(按最新的《个人所得税法》规定)的,受害人最好到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于元的,受害人不用办理完税凭证。<br/>   如果受害人没有固定工作,如个体户、自由职业者等,应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明,否则,很难获得的支持。<br/>   工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、三补(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。<br/>   根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。<br/>   2)误工费的赔偿应当以有劳动能力人为限。<br/>   误工费是针对有收入的人支付的费用,那么对于没有收入的人可否主张误工费?立法界、律师界和多持否定的态度。
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