工龄44年,60岁退休能拿多少钱

一、工龄44年,60岁退休能拿多少钱

在企业供职长达四十四载的员工们，他们的退休养老金按照固定公式计算，得出的每月固定金额为四千四百元。按照工龄的年限长短，每工作满一年便额外获得一百元的薪酬补贴，以此类推，工龄达十年者其退休金为一千元整；而参与工作二十年的员工，这部分人的退休金则为两千元；参与工作超过三十年、工龄达三十年的员工，他们的退休金将达到三千元之多；

最后，参与工作已经四十年的员工，他们的退休金自然而然会高达四千元。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。

二、工龄40年退休规定是多少

在我国，作为全社会共同所有的企业或单位等实体，以及政府机构、公众团体的聘用人员——即工人，若满足特定条件，即可依法申请退休。这主要包括以下几种情况：

首先，男子年龄达到60岁，女子达到50岁，且其连续服务年限达到10年；

其次，男性员工年龄满55岁，女性员工满45岁，且其连续劳务期达到10年，从事井下、高空、高温、极度劳累或是对身体造成潜在危害的工作。在此种情况中，我们将同时对工作环境与工人同等的基层干部实行适用。

另外，如果这些员工中，男性超过50岁，女性超过45岁，连续工作年限也超过10年，但由于健康问题而被医院证实，且经过由劳动鉴定委员会进行确认后得出的结论是，他们已经完全丧失了劳动能力，那么同样可以申请退休。

最后，如果某个员工因公受伤，且经过由医院开具证明，以及由劳动鉴定委员会实施的全面评估后认定为完全丧失了劳动力，这种情况下同样可以申请退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条                          

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。