违约金调整的法律依据有哪些

一、违约金调整的法律依据有哪些

关于违约金调整方面的法律规定主要包含以下几个层面：

首先，当事人在合同中约定的违约金金额，应当不超过实际损失金额的30%；

其次，当双方约定的违约金金额过分高于或者低于实际损失时，其中任一方都有权选择向有管辖权的法院或是仲裁机构提请对该违约金数额进行相应的调整和修正。

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

二、违约金怎么计算公式

在计算服务期违约金时，常见的计算方法为：违约金等于未履行服务期(每月)除以总服务期(每月)"乘以培训总费用。请确保

最后的违约金不得超过培训总费用这一上限规定。特别要指出的是，若劳资双方达成协议约定了劳动者违反服务期需退还培训费用并支付违约金的条款，那么雇主除有权向劳动者索回培训费用外，也具有主张其支付违约金的权益。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。