做网约车司机的条件

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对于合约机骗局是可以报警。而合约机就是电信公司的诈骗行为，在你不知道的情况下签订的不平等合约，虽然不平等但是合法，因为你签了合同，他们让你签合同时会打断你浏览合同内容以致对里面的条约不甚了解。而依据《合同法》的规定，一方以欺诈的方式与他人签订合同的，造成他人利益受侵害的，合同是无效的，如果在签订合同的时候，因重大误解等的原因订立合同的，合同的当事人可以向申请撤销合同或者请求合同无效。所以出现买手机被骗购买了合约机的，可以通过协议或者向申请撤销合同等方式维权。

[律师回复] 不会触犯法律合约机是指通讯运营商与手机生产商合伙定制的手机类型，用户使用该手机必须和指定运营商签约，而且要一次性付清租机款(大多以存话费的名义交清)。一般来说合约机不能换卡，换卡后轻则锁机不返话费，重则还需交违约金。尽管有这样那样的限制，但是合约机比裸机有很多好处。市面上裸机的货源不好保证，而合约机一定是行货，而且签约之后很长一段时间(国内联通一般为两年)不用交或很少交话费，其实折合下来，用户花在手机本身上的钱就比较少了。

[律师回复] 这个属于医疗事故纠纷 比较复杂 需要对医院的医疗行为与患者死亡之间是否存在因果关系做司法鉴定

[律师回复] 【法律意见】<br/>办理违约的手续基本是这样的：<br/>1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好；<br/>2、公司出具解约函，这个学校要用的，用来给你发新的就业协议，以及原来签的的旧协议；<br/>3、交付学校然后学校给你新的就业协议。一般情况下学校是不支持违约的，因为担心就业率得不到保证，所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就行了。

[律师回复] 您好，针对您的做工伤鉴定需要提前预约吗问题解答如下, 工伤认定和伤残鉴定都是60日内<br/>工伤保险条例<br/>第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：<br/>（一）工伤认定申请表；<br/>（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；<br/>（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。<br/>工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/>工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。<br/>第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。<br/>职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。<br/>第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。<br/>第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。<br/>设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。<br/>第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。