父母赡养费如何计算

[律师回复] 首先，在确定赡养费标准时，应该考虑以下因素：当地的经济水平、被赡养人的实际需求和赡养人的经济能力。法院一般会综合这些条件来确定赡养费的数额。<br/>其次，赡养费的具体计算方法如下：<br/>首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。<br/>子女对父母的赡养扶助义务为法定义务，是不能免除的，且每个人的义务内容同等，但是在履行上要以赡养人的实际能力为限。

[律师回复] 您好，关于死亡者父母赡养费如何计算这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br/>可委托律师处理。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。<br/>标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30。到亡故<br/>【法律依据】<br/>《工伤保险条例》：<br/> 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>　　<br/>（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/>　　<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；<br/>　　<br/>（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>（一）项、第<br/>（二）项规定的待遇。

[律师回复] 这问题有点蒙圈

[律师回复] 您好，关于死亡者父母赡养费如何计算这个问题，我的解答如下, 【法律意见】<br/>可委托律师处理。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。<br/>标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30。到亡故<br/>【法律依据】<br/>《工伤保险条例》：<br/> 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>　　<br/>（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/>　　<br/>（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；<br/>　　<br/>（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第<br/>（一）项、第<br/>（二）项规定的待遇。

[律师回复] 您好，针对您的工亡后父母赡养费如何计算问题解答如下, 供养亲属抚恤金：<br/>1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。<br/>2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（即父母应为30%）<br/>3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>4、供养亲属范围：<br/>(1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。<br/>(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;<br/>(3)父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;<br/>(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。<br/>5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：<br/>(一)完全丧失劳动能力的;<br/>(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;<br/>(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;<br/>(四)工亡职工子女未满18周岁的;<br/>(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;<br/>(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;<br/>(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>6、停止享受抚恤金待遇的情形<br/>(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;<br/>(二)就业或参军的;<br/>(三)工亡职工配偶再婚的;<br/>(四)被他人或组织收养的;<br/>(五)死亡的。在对工伤死亡职工的父母进行抚恤金赔偿的时候，一般是要参考其父母的实际年龄的。根据法律的规定每人每月30%，如果是孤寡老人的话每人每月在上述标准的基础上增加10%。若是大家对于这方面还有其他的法律疑问，欢迎大家找寻我们网站上的在线律师进行相关的咨询和了解吧。