法定节假日保险不理赔吗

一、法定节假日保险不理赔吗

在节假日期间，各大保险公司仍旧保留着理赔服务的处理权限。尽管企业内部负责相关工作的职员可能无法在常规工作日提供服务，然而理赔服务部门将会安排专人轮流值守以应对可能出现的理赔申请。因此，我们强烈建议您在工作日内前往保险公司进行理赔业务的办理。

根据相关法律法规，保险公司的员工工作时长原则上不应超过每日8小时，每周总计不超过44小时，并且必须保证每周至少有一天的休息日。如需加班，则须经由工会与劳动者共同协商决定，且每日加班时间不得超过1小时；若因特殊情况确需延长工作时间，则每日最长不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

《保险法》第五十七条规定：投保人对保险公司理赔决定不服的，可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

二、法定节假日是哪几天

依据我国相关法律规章，共有十一个特定每日为全国法定节假日。具体而言，分别覆盖了以下七个时间段：

（1）一月份的第一周——元旦假期为该月的最后一个工作日；

（2）农历新年之际——春节假期为春节的前三日和后四日；

（3）每年公历四月五号——清明节假期则为该日前后各一日；

（4）扣人心弦的五一劳动节—该节日设立于每年公历的五月一日；

（5）粽香满溢的端午节—同样在每年公历六月初二或初三实施；

（6）国家国庆日庆典期间——国庆节假期为十月一日至三日共三天；

（7）传统中秋佳节—每年农历八月十五日至十七日，这是中秋节的法定假日时间。

对于可爱的劳动者们来说，在特殊日子来临之时，他们的权益都得到了依法保护，包括在元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他由法律法规制定的休息假日，用人单位将会向劳动者提供法定休息时间。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

在节假日期间，各大保险公司仍旧保留着理赔服务的处理权限。尽管企业内部负责相关工作的职员可能无法在常规工作日提供服务，然而理赔服务部门将会安排专人轮流值守以应对可能出现的理赔申请。因此，我们强烈建议您在工作日内前往保险公司进行理赔业务的办理。

根据相关法律法规，保险公司的员工工作时长原则上不应超过每日8小时，每周总计不超过44小时，并且必须保证每周至少有一天的休息日。如需加班，则须经由工会与劳动者共同协商决定，且每日加班时间不得超过1小时；若因特殊情况确需延长工作时间，则每日最长不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。