领导职务侵占罪的立案标准如何确定

一、领导职务侵占罪的立案标准如何确定

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，对职务侵占罪立案标准的认定需依据其对所在单位财物的非法占有数额进行衡量。若数额达到较大程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担罚金责任；若数额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无具体数额标准的严厉惩罚，但在实际操作中，通常会参考相关司法解释及司法实践经验来加以确定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、领导职务侵占罪的立案标准怎么规定

根据现行法律法规的规定，职务侵占罪的最新立案标准具体如下所述：即公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法占有据为己有，涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案并进行刑事追究。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，对职务侵占罪立案标准的认定需依据其对所在单位财物的非法占有数额进行衡量。若数额达到较大程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担罚金责任；若数额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无具体数额标准的严厉惩罚，但在实际操作中，通常会参考相关司法解释及司法实践经验来加以确定。