依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明确规定,对于职务侵占行为之立案标准认定为“数额较大”。
而该项具体的数额准则是由最高人民法院与最高人民检察院共同发布的司法解释予以明确。
依照最新出台的司法解释,职务侵占罪的立案标准设定为:个人非法占有单位财物的数额若达到了五千元至一万元以上,便应予立案追究其刑事责任。
因此,倘若队长在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,非法占有了单位财物且数额达到了五千元至一万元以上,那么就应当被立案追诉。
至于具体的立案金额,需根据实际情况以及最新的司法解释进行确定。
若数额尚未达到上述标准,那么可能并不构成职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、队长职务侵占罪如何量刑
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,在公司、企业或其他组织担任职务的从业者,倘若擅自利用职权之便,将原本属于本单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准,将会受到相应程度的刑事处罚。
具体来说,当涉及的金额介于人民币六万元至一百万元之间时,将被判定为“数额较大”,面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额超过人民币一百万元但未达五百万元,则会被认定为“数额巨大”,面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;而当涉案金额高达人民币五百万元及以上时,将被判定为“数额特别巨大”,面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明确规定,对于职务侵占行为之立案标准认定为“数额较大”。
而该项具体的数额准则是由最高人民法院与最高人民检察院共同发布的司法解释予以明确。
依照最新出台的司法解释,职务侵占罪的立案标准设定为:个人非法占有单位财物的数额若达到了五千元至一万元以上,便应予立案追究其刑事责任。
因此,倘若队长在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,非法占有了单位财物且数额达到了五千元至一万元以上,那么就应当被立案追诉。
至于具体的立案金额,需根据实际情况以及最新的司法解释进行确定。
若数额尚未达到上述标准,那么可能并不构成职务侵占罪。
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