男士退休年龄是多少岁

一、男士退休年龄是多少岁

看情况：

一、男年满六十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

二、男士退休年龄是多大

对于男性干部及工作人员而言，一旦他们年满六十周岁，女性则为五十五周岁；如果是在工人岗位上的话，男性应在达到五十周岁时、而女性员工则需等到四十五岁才能申请退休手续。除了满足以上条件以外，个人的连续工龄或工作时间需满十年，方可有资格提出申请。

另外，对于特殊行业（如井下、高空作业以及重体力劳动等）来讲，男性员工的退休年龄为五十五周岁，女性则为四十五周岁，并且同样需要具备十年的连续工龄或工作时间才具有申请资格。在所有这些情况中，只要经过医院的证明以及劳动鉴定委员会的认可后，认定其完全失去了劳动能力的员工也可以申请提前退休。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满领周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

看情况：

一、男年满六十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。