兼职辞职要提前多久

最新修订 | 2024-09-03
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孟理昕律师
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专家导读 据国家有关法律法规的规定,兼职人员的离职事宜通常只需提前一个工作日告知即可。兼职系指员工或学生在本职岗位之外同时担任其他工作任务,也可称为第二份职业或副业。根据上述规定,从事非全日制工作的员工们可以自由决定何时停止任职,无需提前通知即可进行。
兼职辞职要提前多久

一、兼职辞职要提前多久

尊敬的领导您好,据国家有关法律法规的规定,兼职人员的离职事宜通常只需提前一个工作日告知即可。兼职系指员工或学生在本职岗位之外同时担任其他工作任务,也可称为第二份职业或副业。根据上述规定,从事非全日制工作的员工们可以自由决定何时停止任职,无需提前通知即可进行。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

二、兼职辞职要提前多久

关于兼职离职事宜,一般情况下,您只需要提前一天向用人单位提出申请即可。

所谓的兼职,即是指在职员工或者在校学生在其本职工作之余,兼任其他工作职务,亦可称之为第二职业或者副业等。

根据我国现行的劳动法律法规所明确规定,兼职劳动者在非全日制用工的范畴内,其离职权利是不受限制的,也就是说,这些劳动者在任何时候都有权选择离开原有的工作岗位,而无需提前通知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第七十二条

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

尊敬的领导您好,据国家有关法律法规的规定,兼职人员的离职事宜通常只需提前一个工作日告知即可。兼职系指员工或学生在本职岗位之外同时担任其他工作任务,也可称为第二份职业或副业。根据上述规定,从事非全日制工作的员工们可以自由决定何时停止任职,无需提前通知即可进行。

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