侵占职工工资是否构成贪污行为

一、侵占职工工资是否构成贪污行为

若不算作贪污犯罪论处，那么需明确的是，贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员，而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况，也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员，他们在行使职务期间凭借自己的便利条件，擅自将本应属于公司所有的财物据为己有，且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占职工工资算贪污吗?

若不算作贪污犯罪论处，那么需明确的是，贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员，而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况，也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员，他们在行使职务期间凭借自己的便利条件，擅自将本应属于公司所有的财物据为己有，且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若不算作贪污犯罪论处，那么需明确的是，贪污这一罪行其主体仅仅针对国家公职人员，而非私营公司职员所能触及。

对于贪污私营公司的财产这种情况，也并非全然没有涉及法律风险。

其中最可能波及到的罪名便是职务侵占罪。

此种罪行特指那些在公司、企业或其他特定机构工作的人员，他们在行使职务期间凭借自己的便利条件，擅自将本应属于公司所有的财物据为己有，且所涉数额达到犯罪判定标准的违法行为。