事业单位退休年龄是多少岁

一、事业单位退休年龄是多少岁

事业单位退休年龄：

1、正常退休：年龄达到男60岁，女性干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

《公务员法》第87条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第88条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

二、事业单位退休年龄怎么规定的

关于事业单位退休年龄的相关政策如下所述:

第一条，男性达到六十周岁且工龄累计达十年，或女性年满五十周岁且工龄累积达十年者，均可申请退休。

第二条，对于在井下、高空、高温等环境中或从事繁重体力劳动及其他有毒害健康工作的人员而言，须满足男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且工龄累计达十年方可申请退职。

此项政策同样适用于工作状况与此类似的基层干部。

第三条，若男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄已达十年，同时经过医疗机构确诊且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的话，亦可提出退休申请。

第四条，指因为工作原因导致残疾，并通过医疗机构确诊且经过劳动鉴定委员会确认完全失去劳动能力的人群。

关于延长退休年龄的具体实施办法如下:

第一，女性工人年龄不超过五十周岁（即1972年及之后出生的妇女）;

第二，女性干部和男性工人年龄不得高于五十五周岁（即1967年及之后出生的人士），尤其是从事体力劳动者;

第三，男性干部年龄不得超六十周岁（即1962年及之后出生的男性公民）。

第四，年龄在九零后的年轻一代，即在1990年后出生的人。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

事业单位退休年龄：

1、正常退休：年龄达到男60岁，女性干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。