企业法定代表人责任具体包括哪些，有何法律依据

一、企业法定代表人责任具体包括哪些，有何法律依据

律师对公司法定代表人的责任进行解析:

根据《中华人民共和国民法典》第六十二条之规定，法定代表人为执行职务过程中给他人造成损失的，应当由该法人来承担相应的民事赔偿责任。

而在法人履行了民事赔偿义务之后，依据相关法律法规亦或是法人章程的规定，则可依法要求有过失的法定代表人进行赔偿。

另外，依据《民法典》第六十一条明确指出，依照法律或法人章程规定，代表法人从事各类民事活动的负责人即为法人的法定代表人。

法定代表人在以法人名义开展活动时，产生的法律后果将全部由该法人承受。

即便法人章程或者法人权力机构对此做出了某些限制，但均不会对善意第三人构成任何影响。

《民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

《民法典》第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

二、企业法定代表人退休怎么做

当职工达到法定退休年龄之际，雇主必须委托公司负责劳动关系的员工向社会保障金征收部门提交退休申请并停止缴纳社会保障金，随后负责社保事务的工作人员将为该员工打印出完整的养老保险记录单据。接下来需要由劳资部代表向相关部门递交一系列必要的材料，以供其审批老年人的退休事宜。若哪位公司法人希望退休，他应先物色到恰当的后继人选，随后按照程序办理公司法人代表的更换流程，待完成相关变更手续后，公司的法人代表自然随之发生变化。

《中华人民共和国民法典》第六十一条

依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

在公司运作过程中，担任法人职务之代表人若执行职务不当导致损失发生，则法人须依法承担相应的民事赔偿责任。然而，当法人已履行赔偿义务之后，依据相关法规或公司章程，法人有权向法定代表人进行追偿。在此过程中，法定代表人作为法人的代表，其所实施的行为所产生的法律后果均应由法人来承担。即便法人内部存在某些限制性条款，但对于外部善意第三方来说并不会产生任何影响。法人的责任范围及界限由国家法律以及公司章程共同界定与规范。