职务侵占罪罚金如何确定

一、职务侵占罪罚金如何确定

在我国法律体系中，对于职务侵占罪的既遂情况，通常来说会施以五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；

而当涉及金额巨大时，则上升到更为严重的刑法制裁——五年以上有期徒刑，同时可能伴随着没收财产的附加刑罚。

具体而言，如果公司、企业或其他相关单位的人员，通过滥用其职务便利的行为，将本单位财产非法据为己有，而且数额在5000元至1万元之间的，这些不道德的不当行为就应当受到司法部门的严厉追究和起诉。

对此类行为的处理办法，主要包括以下几个方面:

首先，公司、企业或者其他单位的人员，如果他们滥用职权，非法占有本单位财产利益，并且数额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临我国人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或者拘役等严厉惩罚；

其次，如果这类行为涉及的经济利益数额巨大的话，犯罪嫌疑人将会面临更重的刑期，即五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。

对于职务侵占罪的确定和量刑标准如下:

法院会根据所涉及的经济损失数额，决定对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑法处罚；

或者，如果数额极为巨大的话，犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑，以及可能的没收财产的附加刑罚。

职务侵占罪，简单来说，就是指那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法转为自己所有，并且涉案金额较大的犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。