养老金缴费比例是多少

一、养老金缴费比例是多少

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、养老金缴费基数是多少

通常来说，养老保险的缴费基数是根据被保险人在上一年度期间内其员工所享受到的全年社会平均工资来确定的；

然后将这个数值进行计算，将结果除以12个月份后就得到了当期的月度缴费基数。但是在某些特定情形下，如果被保险人的工资水平超过社会平均月工资的三倍，那么他们所需缴纳的养老保险费用将会按照社会平均月工资的三倍进行计算；另一方面，如果被保险人的工资收入没有达到社会平均月工资的60%，那么他们也需要按照最低的标准来进行缴纳。

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

依据现行制度，在职员工所受雇用之企业需按照相应比率向社会保障机构缴纳法定养老保险费用中的20%；而员工本人则需承担其中的8%。在过去的政策规定中，企业所负担的20%部分以及员工个人所承担的8%均会全额划拨至个人账户之中。然而，现如今的政策调整为，企业所承担的20%部分将不再划拨至个人账户，仅有员工个人所缴纳的8%仍将继续划拨至其个人账户之内。