职务侵占75万判缓刑吗

一、职务侵占75万判缓刑吗

职务侵占75万能否判缓刑还需要结合具体的情况来判断。

《刑法》第七十二条

适用条件

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

第二百七十一条

职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条

、第三百八十三条

的规定定罪处罚。

二、职务侵占70万的定罪标准是怎样的

鉴于七十万元已然达到数额庞大之地步，根据相关法律规定，当事人将面临五年甚至更长时间的有期徒刑处罚。对于任何以公司、企业或其他单位员工身份，滥用其职务之便，对本单位财务进行非法占有行为者，将依照刑法判处五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若犯罪金额高达数额巨大程度，则会面临五年以上有期徒刑，并且可以附加没收个人或家庭财产的严厉制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

对于涉及到职务侵占行为且涉案金额高达75万元的案件，是否能够适用缓刑，必须要根据具体的案情进行深入分析与评估。在法律规定中，对于那些被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，如果他们同时满足了以下两个条件，那么就有可能被宣告缓刑：首先是犯罪情节相对轻微，其次是具有明显的悔过自新之意。此外，对于那些年龄未满十八岁、处于孕期或已经年满七十五周岁的罪犯，也应该考虑给予缓刑的机会。