关于职务侵占罪的标准如何认定

一、关于职务侵占罪的标准如何认定

在法律层面上，职务侵占罪这一犯罪行为的界定与判定标准主要涵盖如下几个要素：第一，职务侵占罪所针对的主体必须是那些在企业、公司或其它合法性的机构中就职的工作人员；第二，这些主体必须是通过自己的职位优势和影响力，直接或间接地把属于本单位的财产据为己有；第三，这种财产侵占的行为必须达到一定的金额标准，即数额较大。具体来说，职务侵占罪的构成要件包括：1.行为人必须是在企业、公司或其它合法性机构中就职的工作人员；2.行为人必须是通过自己的职位优势和影响力，直接或间接地把属于本单位的财产据为己有；3.这种财产侵占的行为必须达到一定的金额标准，即数额较大。

在实际操作过程中，对于职务侵占罪的认定，我们需要从以下几个方面进行考量：首先，我们需要明确行为人是否确实利用了他在单位中的职务便利。这里的“职务便利”通常是指行为人对单位财产具有主管、管理、经手等权限。其次，我们需要关注的重点在于行为人是否实施了非法占有单位财产的行为。这种行为可以表现为侵吞、窃取、骗取等多种形式。最后，在涉及到财产数额的问题时，我们需要依据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条的相关规定来进行判断。该条款指出，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额在三万元以上的，那么他们的行为就应当被视为职务侵占罪，并依法予以立案追诉。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、关于职务侵占的最高数额

根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，我们可以看到，在《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条所规定的职务侵占罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个情节的具体数额起点，应当依照该解释中关于受贿罪和贪污罪相应数额标准规定的两倍以及五倍来进行计算执行。

综合以上理解，目前最新的司法解释对职务侵占罪的量刑标准被划分为六万元人民币以上（即所谓的“数额较大”）以及一百万元人民币以上（即所谓的“数额巨大”）。

通过阅读上述的详细介绍后，我相信各位读者朋友们已经对于河北省高级人民法院针对职务侵占罪的量刑方面做出的那份详尽规定有了清晰的认识。

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《刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、关于职务侵占罪的管辖地如何选择

在法律层面，职务侵占罪指企业、公司等合法机构工作人员，利用其职务便利，直接或间接侵占单位财产，且侵占金额需达到一定数额。认定时，需确认行为人是否利用职务主管、管理、经手等权限，实施了侵吞、窃取、骗取等非法占有行为，并依据相关法规，若侵占金额超过三万元，则构成职务侵占罪，应依法立案追诉。

四、关于职务侵占罪的管辖地如何选择

对于职务侵占罪这一刑事案件而言，其管辖权一般赋予犯罪行为发生地或犯罪嫌疑人所居住的县级以上公安机关。

所谓犯罪行为地，不仅涵盖了实际执行犯罪行为的精确地点，而且还包括了与犯罪行为的预备、发生、经过、终结等相关联的其他各种地点。

如果该案系由我国最高人民检察院或是最高人民法院负责审理，那么该案的管辖权便会归属相应检察院和法院所在地上级政府。

实践操作中，我们往往将最早接受并处理此案的机关作为主要的管辖机构。

值得一提的是，若存在多个具有管辖权的机关，一般情况下应由最早接手处理此案的机关行使管辖权。

在特殊情况下，也可由主要犯罪行为发生地的机关进行管辖。

在法律层面，职务侵占罪指企业、公司等合法机构工作人员，利用其职务便利，直接或间接侵占单位财产，且侵占金额需达到一定数额。认定时，需确认行为人是否利用职务主管、管理、经手等权限，实施了侵吞、窃取、骗取等非法占有行为，并依据相关法规，若侵占金额超过三万元，则构成职务侵占罪，应依法立案追诉。